體育綜合電7月29報道 據《北京青年報》報道，李瑋鋒在接受采訪時談到了青訓的話題，他表示，希望越來越多人俯下身段投身青訓。

7月26日晚，中國足球小將A隊（2012/2013年齡段）捧起了“新建元2034杯”第五屆小學生足球大會（U12)比賽冠軍獎杯，而帶領他們一路過關斬將最終登頂的主教練不是某位基層青訓教練員，而是前國足隊長李瑋鋒，此時距離他7月5日接手這支球隊僅僅過去3周。

7月29日接受北京青年報記者獨家專訪時，李瑋鋒坦言：“其實，青訓就像足球行業(yè)內其他工作一樣，需要從業(yè)者俯下身段，用耐心、細心和專注投入其中。當職業(yè)足球的執(zhí)教工作一度令我心灰意冷后，帶著孩子們訓練，為他們作精英培訓指導，讓我更能體會到簡單卻真實的快樂。我不想高談闊論，因為青訓本來就應該拋開功利，踏踏實實地搞……”

“我剛從蘇州（2034杯比賽地）回到天津。確實過去一段時間忙到沒有喘息之機，但我現在的感覺特別好。雖然帶領一支小學生球隊奪冠，但對于這個冠軍，我個人覺得含金量足。這種成就感讓我感覺很美妙。”李瑋鋒說。

5月初的某一天，李瑋鋒在董路相邀下參與了一次互聯網直播活動。老友與球迷相談甚歡之際，董路不經意間來了句：“我和瑋鋒說好了，他會帶我們13小將隊參加2034杯?！薄岸绠敃r把我給整懵了，因為之前壓根就沒跟我提這個事兒。當然，他或許也能猜到，我很難拒絕了。所以當時我開玩笑說，董哥，您是不是要給我發(fā)聘書?。烤瓦@么著，我成了足球小將A隊的主教練。”李瑋鋒回憶說。

回想起剛剛接手球隊的情景，李瑋鋒說：“我記得孩子們是7月5號到寧河的（李瑋鋒足球俱樂部所在地）。考慮到來之即用，我們并沒有招募太多球員，球隊總人數也就在17人左右。可能大家也都知道老董的帶隊模式，他并不會簽下任何球員，而是在賽前幾天將自己的小將們召回，然后去打比賽。因為之前沒有這樣的帶隊經歷，所以一度心里沒底。但見到這批孩子，并且?guī)麄兩狭艘徽n后，我踏實下來了，甚至有些驚喜?！?/span>

對于驚喜緣由，李瑋鋒解釋說：“其實孩子們到寧河前，外界就曾評價說，這批以2013年齡段球員為班底的球隊，可能是足球小將各梯隊中最差的一支。甚至就連部分這個年齡段球員的家長也都說，球隊能進前8就行了。但在我眼中，這批孩子并沒有外界說的那么糟，我甚至覺得他們都很有潛力，有些球員的天賦也是看得見的。其中一個很重要原因是，他們長期跟著老董去國外比賽，比如去西班牙。

閉門造車或者局限于相對低競技水平的興趣班類比賽，海外高質量的青訓比賽必然帶動孩子們提升比賽閱讀能力、對抗能力、應變能力，提高他們的心理素質。所以，當我?guī)н@批孩子訓練時，我發(fā)現他們對足球理念的理解力相對更強，我只需要給他們捋一下，孩子們很快就能領會教練的意圖，在實踐中就能有效地貫徹下去，所以從5號到隊，至不足10天后結束短訓，孩子們和教練組的配合非常順暢，總體挺讓人省心的。”

“比賽是9人制賽事，場地長、寬分別為75米、48米，對孩子們來說幾乎相當于打大場比賽，孩子們之前很少打大場。所以我在訓練中有意識地幫助他們適應大場比賽?？赡艽蠹矣X得李瑋鋒帶小學生球隊如何如何，但我想說的是，這批孩子因為有機會出國比賽，有見識，球商高，本身踢法就比較先進，球隊捏合方面很快就能成形，所以奪冠沒有什么秘籍，是水到渠成的事情。”李瑋鋒總結道。

對話中，李瑋鋒多次表達了對“2034杯”賽事本身的認可?！耙还灿?20支隊伍參賽，然后各隊一輪一輪打下去，從60強，到32強、16強……，直至決賽產生兩強。并不是說只有勝利者能夠繼續(xù)打下去。比賽分為榮譽組、優(yōu)勝組等多個組別，目的就是鼓勵孩子們多比賽、不氣餒。參賽的單位來自社會各個層面。但總體來說，競技水平都不敵，能夠確保比賽品質?！?/span>

5月31日，李瑋鋒足球俱樂部在天津市寧河區(qū)足球嘉年華的喧天鑼鼓聲中正式掛牌成立。而此時距離他最近一次離開職業(yè)足球工作崗位已足足一年，距離上一次執(zhí)教職業(yè)球隊已經過去了2年半時間?！捌鋵?，過去這幾年時間里，包括中超、中甲在內，有不少俱樂部曾經邀請我?guī)ш?，還有人建議我去競聘U系列國字號球隊主帥，我只能把感謝送給信任我的人。但現在，我只想作好我的俱樂部，踏踏實實把青訓工作做扎實了。”李瑋鋒說。

在解釋為何從職業(yè)足球執(zhí)教舞臺轉向青訓時，李瑋鋒說：“其實，包括我在內，職業(yè)球員，包括教練員都有自己的職業(yè)夢想，但現實往往很殘酷。環(huán)境大家清楚，各方的現實壓力都很大。我也說過，自己曾經2次帶中超球隊保級，但（俱樂部）都沒有延續(xù)下去，所以多少有些灰心。

如果說老板是因為我?guī)ш牭艏壏艞夁\營俱樂部，那我李瑋鋒要承擔主要責任，但球隊以那樣的方式解散，讓我很難受，對我的打擊很大。所以，我就覺得，自己可以換一種心情、換一種角色去做力所能及的專業(yè)事，避開一切急功近利的東西。投身青訓不是一朝一夕的事情，現在我也僅僅剛剛創(chuàng)辦了一家青訓足球俱樂部。”

李瑋鋒在創(chuàng)辦青訓俱樂部前，展開了細致而專業(yè)的調研。他說：“我們所理解的青訓，到底是什么青訓？我想大家應該有個清晰的界定?？赡苡行儆谄占靶再|，如興趣班類的青訓。還有的屬于精英或是拔高性質。我對自己青訓工作的定義是‘往上走的青訓’。讓我?guī)d趣班，我?guī)Р涣?。我難道要去教孩子們如何撥、拉、扣么？可能一些最基層的教練員作這塊更適宜。

而我呢，希望幫助具備一定基礎的孩子們完成向‘第2、第3層級’的提高。所以說，大家都在青訓的賽道上，但各有不同方向。就像我?guī)У淖闱蛐?3隊，他們本身具備了相當不錯的個人能力基礎。那么我的工作不是瑣碎的基本功指導，而是讓他們提升對足球的悟性、團隊意識、抗壓能力等等，總之，讓他們具備更高比賽能力。盡可能給他們提供精準的指導?！?/span>

說到精英培訓，李瑋鋒堅持一個觀點，那就是這個層面的青訓工作不能僅僅追求量化，更要追求品質。李瑋鋒解讀說：“帶孩子，就要有追求。參加不同類別青訓的孩子，因為老師的不同，追求就不同。比如王曉龍、宋博軒（前國安球員）兩人球員時代就技術好，所以他們能帶自己的兒子練假動作，為他們作最好的技術示范，幫助他們養(yǎng)成良好的踢球習慣。這在足球青訓中，是非常重要的內容，所以我們不能將各類青訓的概念混淆。

精英青訓的追求，更多是把孩子引向職業(yè)足球。我或者說我們俱樂部倡導的理念，正是要作好‘中轉站’，讓有潛力和希望，并具備一定基礎的孩子們往更高層面走。而作好這份工作的前提是，像我這樣的人（擁有優(yōu)秀職業(yè)俱樂部球員和國家隊球員經歷）能夠放下身段。

舉個例子，我這個隊里的一名主力中后衛(wèi)，來自某地方足管中心，該中心也派隊參加了2034杯，但孩子早先就是足球小將的成員，所以這次堅持跟我們球隊比賽。還有部分球員已接到包括綠城、申花等青訓工作突出的中超俱樂部梯隊的邀請，但最終孩子們還是被送到我這里來了。這就是源于家長對我們帶隊能力的認可。

如果能夠讓越來越多像我這樣的足球人腳踏實地投入到青訓，那可能有些孩子用不著在小學年齡段非去歐洲，去接受當地體育老師的培訓，而可以放心地接受我們的培養(yǎng)。當然，這并不是否定留洋的重要性。如果說，我們這個級別（教練員）帶不動孩子們再往上走，走到更高的技術層面，那么留洋當然是理想的成才途徑?！?/span>

在探索足球青訓過程中，李瑋鋒深知團隊制勝的重要性。所以除了自己躬先表率外，他還邀請到一干志同道合的足球專業(yè)人士進入俱樂部教練團隊，比如2004亞洲杯中國隊主力門將劉云飛、前職業(yè)球員李洪陽等。

“其實，可能有人說，李瑋鋒你沒必要這么做，完全可以找下面的人去帶隊、去管理。但我想說的是，我去遙控和我去具體做事是兩碼事。當家長們看到是李瑋鋒在給孩子們講課、指導技戰(zhàn)術要領、作鼓勵時，那可能他們把孩子送到我們這里來，就會更放心。這是他們的心愿，其實也是我的初心。

我可能和很多職業(yè)足球人的夢想不太一樣，但在哪個賽道上，大家如果都用心，都可以為國家足球做貢獻。這次2034杯，每場比賽結束后，我都能看到有孩子們流淚，這種情感表達是孩子們對踢好足球追求的真情流露。我相信無論是孩子們、家長們，還是我們的從業(yè)者，有這份真情，青訓工作一定能夠開花結果。歡迎足協和有關方面的負責人們能多來看看我們的比賽，我們的訓練課?！?/span>