閱讀此文之前，麻煩您點(diǎn)擊一下“關(guān)注”，既方便您進(jìn)行討論和分享，又能給您帶來不一樣的參與感，感謝您的支持。

本文信源來自權(quán)威報道【新華社、新浪體育】等（詳細(xì)信源附在文章末尾）。為提升文章可讀性，細(xì)節(jié)可能存在潤色，請理智閱讀，僅供參考！
前言

提起楊鳴，相信關(guān)注CBA的球迷都不陌生。

他不僅是被全網(wǎng)稱作“CBA第一帥”的男人，更是遼寧男籃的功勛主教練。

他曾帶領(lǐng)球隊創(chuàng)下三連冠的輝煌戰(zhàn)績，一手鑄就了遼籃最風(fēng)光的時代。

甚至被無數(shù)球迷譽(yù)為“最懂遼籃的人”。

可誰也沒想到，就是這樣一位又帥又能打的教練，卻在1月26日突然官宣辭職。

而官媒隨后的銳評，更是直接點(diǎn)破關(guān)鍵。

功勛背后的無奈

1月26日，楊鳴辭職的消息正式官宣。

緊接著新華社就發(fā)布了一篇文章，對這件事給出了犀利的評價。

首先是遼寧隊官方發(fā)布的公告里寫著“楊鳴因個人身體原因辭職”。

熟悉楊鳴的球迷都知道，他這幾年是真的拿命在執(zhí)教。

遼籃的隊醫(yī)程亮之前就透露過，楊鳴免疫力特別低，總發(fā)燒，常年靠藥頂著。

贏球的時候還好，能稍微緩口氣，一旦輸球，他自己比誰都鬧心。

畢竟遼寧隊主教練這個位置，從來都不是“及格就好”。

楊鳴自己也在采訪里說過，這個位置，不會因?yàn)槟阗Y歷淺、是菜鳥就對你降低要求。

想想他執(zhí)教這幾年，熬夜研究戰(zhàn)術(shù)是常態(tài)。

甚至他的眼袋一年比一年重，從來沒因?yàn)閵Z冠而減輕過半分。

而他對工作的認(rèn)真，也是有跡可循。

在遼籃替補(bǔ)席專門有人記錄比賽里的時間節(jié)點(diǎn)，球員只要出現(xiàn)失誤，就立馬記下來。

賽后楊鳴會一點(diǎn)點(diǎn)研究，一點(diǎn)點(diǎn)跟球員溝通。

可以說每場比賽下來，他的工作量大到難以想象。

以前球隊能贏球，能拿三連冠的時候，這些辛苦也都不算什么。

但本賽季的四連敗，像一塊沉重的石頭，狠狠壓在楊鳴的心上。

據(jù)悉，對陣新疆輸球當(dāng)晚，“楊鳴辭職”就沖上了熱搜前三。

說實(shí)話，換誰在這個位置上，可能都扛不住這樣的壓力。

一邊是三連冠帶來的高期待，一邊是球隊的連連敗績。

楊鳴心理上的壓力，比身體上的疲憊更磨人。

對于此次辭職，他在微博上的道歉，字里行間都是愧疚。

但實(shí)際上，身體疲憊和敗績，只是導(dǎo)火索。

官媒銳評點(diǎn)得很準(zhǔn)，真正讓楊鳴撐不下去的，是球隊背后那兩個更棘手的問題。

而毫不夸張地說，這第一個關(guān)鍵點(diǎn)就讓球隊亂了套。

新老交替

熟悉遼籃的球迷都知道，這賽季的遼寧隊經(jīng)歷了大規(guī)模的人員調(diào)整。

用“大換血”來形容，一點(diǎn)都不夸張。

先說這賽季離開遼籃的人，他們的離開對球隊造成了不小的影響。

從韓德君、叢明晨退役，到張鎮(zhèn)麟、弗格轉(zhuǎn)會上海，還有趙率舟等球員都離開了。

可能有人會說，離開就離開，引進(jìn)新球員不就行了？

但引進(jìn)上也不是沒有問題。

這個賽季，遼籃也嘗試著引進(jìn)球員，比如姜宇星、莫蘭德等人，還有外援亨特。

即便遼寧男籃引進(jìn)這些球員，但球隊依舊有一種“巧婦難為無米之炊”的感覺。

尤其是外援，在進(jìn)攻端提供的幫助微乎其微。

有數(shù)據(jù)為證，現(xiàn)在CBA各支球隊的外援，場均得分能達(dá)到44.57分。

而遼籃的外援，場均只有29.9分，排在聯(lián)盟倒數(shù)第二。

除此之外，新球員和球隊的磨合，也出現(xiàn)了巨大的問題。

老球員退役、轉(zhuǎn)會，新球員還沒適應(yīng)球隊的戰(zhàn)術(shù)體系，彼此之間缺乏默契。

打比賽的時候就能看出彼此之間的磨合還不夠。

楊鳴并不是沒有意識到這些問題。

但就算他是最懂遼籃的人，他也難以憑一己之力，撐起這支球隊。

更讓人無奈的是，楊鳴本來有機(jī)會避開這一切。

在遼籃三連冠之后，有好幾家俱樂部都向他拋出了橄欖枝。

可楊鳴拒絕了，他選擇留在遼籃，想陪著球隊完成重建，想繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。

但或許他怎么也沒想到，自己的堅守，最終換來的卻是這樣的結(jié)果。

而這，只是遼籃困境的一部分，另一部分則是楊鳴辭職的第二關(guān)鍵點(diǎn)。

困境重重

如果說球隊的陣容新老交替，是遼籃輸球的一方面原因。

那么球隊的系統(tǒng)性困境，就是壓垮楊鳴、困住遼籃的另一根稻草。

而這其中，最直觀的就是球隊的凝聚力不如從前了。

以前的遼籃，哪怕輸球，隊員們也會團(tuán)結(jié)在一起，互相鼓勵，一起在中圈加油。

那種“每球必爭、永不放棄”的精神，是遼籃最寶貴的財富。

可現(xiàn)在呢？

輸球之后，隊員們各自散開，沒有鼓勵，沒有安慰，有的只是疏離和絕望。

對陣青島的比賽，威爾斯帶著腿筋傷勢出戰(zhàn)，砍下33分4籃板3助攻。

賽后，威爾斯用毛巾捂著臉坐在場邊，之后還一個人走回了更衣室。

輸給山東隊之后，剛復(fù)出不久的趙繼偉，也沒有和隊友一起在中圈加油。

而是脫下球衣，一個人默默走回了更衣室。

可能有人會說，輸球了心情不好，情有可原。

但一支有凝聚力的球隊，就算輸球，也不會輕易放棄，就算心情不好，也會懂得互相支撐。

而現(xiàn)在的遼籃，隊員之間的疏離，早已不是一次兩次。

這背后，是球隊凝聚力的逐漸消失。

隊員們的心散了，士氣自然也就沒了。

一場又一場地輸球，讓隊員們失去了信心，失去了斗志。

打球的時候，也沒有了以前的拼勁。

這樣的球隊，就算有再好的教練，就算有再厲害的球員，也難以打出好成績。

而這一切的壓力，最終都集中到了楊鳴身上。

聊到這里，相信大家都明白了，楊鳴辭職，從來都不只是敗績和身體原因那么簡單。

身體疲憊和連連敗績，只是壓垮他的導(dǎo)火索。

真正的核心，是球隊陣容重構(gòu)的失敗，和系統(tǒng)性困境的疊加。

如今楊鳴的離開，標(biāo)志著遼籃一個時代的落幕。

這位帶領(lǐng)遼籃拿下三連冠的功勛教練，扛下了所有的罵名和壓力、

他用自己的辭職，為遼籃的連敗承擔(dān)了責(zé)任，也給了遼籃一個重新開始的機(jī)會。

遼籃要正視如今球隊里的漏洞，找到問題根源，一步步去解決、去調(diào)整。

要慢慢培養(yǎng)屬于遼籃自己的后備力量，避免出現(xiàn)“青黃不接”的尷尬。

更重要的是重塑“每球必爭、永不放棄”的遼籃精神。

只有這樣才能重新打出好成績，才能讓相信遼籃的球迷們不再失望。

同時也希望來來的遼寧男籃能夠更好的調(diào)整，帶給球迷更多驚喜。

楊鳴的辭職，不是結(jié)束，而是一個新的開始。

希望遼籃能借著這個機(jī)會，好好調(diào)整，早日走出低谷。

重新找回以前的斗志和風(fēng)采，不辜負(fù)楊鳴的付出，也不辜負(fù)球迷們的期待。

最后想問大家一句，你們覺得，楊鳴的辭職，對遼籃來說，到底是好事，還是壞事？

免責(zé)聲明：文章描述過程、圖片都來源于網(wǎng)絡(luò)，此文章旨在倡導(dǎo)社會正能量，無低俗等不良引導(dǎo)。如涉及版權(quán)或者人物侵權(quán)問題，請及時聯(lián)系我們，我們將第一時間刪除內(nèi)容！如有事件存疑部分，聯(lián)系后即刻刪除或作出更改。

本文內(nèi)容信息來源：新華社、新浪體育、齊魯壹點(diǎn)