3月7日，相關消息人士透露，在當天進行的CBA投資人會議上，2026-27賽季的外援工資帽可能會有所提高。根據(jù)目前的信息，2025-26賽季外援工資帽總額度為425萬美元，而2026-27賽季的外援工資帽將依據(jù)球隊在季后賽的表現(xiàn)逐步提升。如果某支球隊能打入總決賽，那么外援工資帽可能會增至500萬美元。

媒體人@白曉籃對此發(fā)表了看法，提到了三個關鍵點。首先，對于外援的注冊規(guī)則，球隊僅可同時注冊三名外援，每場比賽可以有六人次的外援出場，而整個賽季的注冊人數(shù)不能超過六名。其次，外援工資帽將實行浮動制，進入半決賽和決賽的隊伍外援工資帽為500萬美元，而未能進入季后賽的最低工資帽為400萬美元。最后，本土球員的B類合同上限也將進行調整，不再直接簽約550萬，而是改為最高基本工資275萬加上激勵條款（最高可達275萬），A類合同的基本工資也將隨之調整。

對于這些變動，雖然不反對外援政策的調整，但對浮動工資帽的設定表示質疑。有人指出，CBA球隊的表現(xiàn)與外援的實力息息相關，浮動工資帽的設置實際上使得傳統(tǒng)強隊在賽季開始時更有底氣去簽下高水平外援，而中下游球隊則可能面臨壓力。這將導致賽季中不平衡的競爭局面，增加了比賽的單方面性，影響CBA的整體觀賞性，從而可能不利于聯(lián)賽的健康發(fā)展。限制財力較弱的球隊的投入，同時又激勵了經濟實力較強的球隊，這樣的政策真的能夠防止球隊的破產風險嗎？在新的體制下，CBA的未來走向值得警惕。

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