斯普利特即將下課，但不代表?xiàng)铄瓉?lái)出頭之日。有消息稱開(kāi)拓者新老板已經(jīng)開(kāi)始海選主帥，雖然還沒(méi)媒體人曝出具體接觸清單和信息。但這卻透露出一個(gè)信號(hào)—開(kāi)拓者并沒(méi)因?yàn)榇蛏细郊淤愋「患窗?，這支球隊(duì)要從根上改變了。

斯普利特今夏鐵定走人，開(kāi)拓者要改變，但這些和楊瀚森出頭沒(méi)必然聯(lián)系。很多人想當(dāng)然認(rèn)為只要斯普利特離開(kāi)楊瀚森就能進(jìn)入輪換甚至坐穩(wěn)首發(fā)。有這想法的人我只能說(shuō)他們爽文看多出現(xiàn)幻覺(jué)了。

首先斯普利特不喜歡用亞洲球員，但他絕不是NBA唯一抵觸亞洲球員的教練。其次任何教練被高薪聘請(qǐng)過(guò)來(lái)，第一想法都是出成績(jī)而非培養(yǎng)新人。開(kāi)拓者已經(jīng)有了成熟的首發(fā)，本賽季還打入季后賽附加賽，下賽季新老板會(huì)不會(huì)加碼？要知道開(kāi)拓者新老板是個(gè)贏家，而且很擅長(zhǎng)短期內(nèi)提升球隊(duì)實(shí)力，在這樣老板麾下執(zhí)教基本沒(méi)容錯(cuò)率誰(shuí)會(huì)拿自己飯碗開(kāi)玩笑。

所以如果楊瀚森在這個(gè)夏天不能通過(guò)世預(yù)賽打出統(tǒng)治力，哪怕新賽季換教練也不會(huì)給他機(jī)會(huì)，打鐵還需自身硬的道理萬(wàn)古不變，哪怕在NBA也同樣適用。