埃弗頓搬了新主場(chǎng)，莫耶斯帶隊(duì) eighth，歐戰(zhàn)資格從一年前的不敢想變成了現(xiàn)在的不敢信。這劇本本身就夠魔幻，但周六賽后發(fā)布會(huì)，莫耶斯掏出的另一張牌更讓人意外——他想把隊(duì)長(zhǎng)科爾曼留下來(lái)當(dāng)教練。

問(wèn)題是，當(dāng)事人自己還沒(méi)想通。莫耶斯坦言科爾曼「對(duì) coaching 不太感冒」，但話鋒一轉(zhuǎn)：「這種感覺(jué)會(huì)變」。換句話說(shuō)，球員時(shí)代看不清的路，退役后反而可能想走。這種「先占坑再等人想通」的策略，倒很符合莫耶斯一貫的風(fēng)格。

科爾曼這賽季聯(lián)賽只踢了12分鐘，數(shù)據(jù)已經(jīng)說(shuō)明一切。但莫耶斯看重的是另一套指標(biāo)：他能對(duì)老隊(duì)員高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也能去青訓(xùn)營(yíng)壓陣。用產(chǎn)品經(jīng)理的視角看，這是典型的「內(nèi)部人才轉(zhuǎn)崗」——與其放走一個(gè)懂公司文化的元老，不如給他換個(gè)賽道繼續(xù)發(fā)光。

「他最近幾個(gè)賽季做得非常出色，」莫耶斯說(shuō)，「我們會(huì)找到一個(gè)適合他性格的角色。」

新球場(chǎng)、新目標(biāo)、新老交替，莫耶斯正在給埃弗頓搭一套能自我運(yùn)轉(zhuǎn)的系統(tǒng)。而科爾曼的去留，可能是這套系統(tǒng)里最小但最有趣的一個(gè)螺絲釘。