“欠薪”是中國體育屢見不鮮的現(xiàn)象，尤其在關(guān)注度不高的WCBA尤為明顯，多支球隊被媒體曝光過存在欠薪行為，其中江西女籃多次被曝出欠薪，卻年年還能準入?yún)①?，讓中國籃協(xié)制定的WCBA準入規(guī)則形同虛設(shè)，也讓球員的利益無法得到最基本的保障。相較之下，中超對于欠薪球隊基本采取取消資格、勒令解散的鐵腕政策，無疑值得WCBA借鑒學(xué)習(xí)。

WCBA聯(lián)賽雖然在2024-25賽季擁有多達21支球隊，2025-26賽季依然擁有18支球隊，多于擴軍后擁有15支球隊的WNBA，但更多呈現(xiàn)一種虛假繁榮的假象，WCBA在聯(lián)賽發(fā)展上依然存在巨大差距。WCBA聯(lián)賽存在兩極分化強弱懸殊的頑疾，少數(shù)強隊大投資重磅引援實力頂級，中下游球隊則普遍陷入生存艱難的困境。

如此情況下，WCBA不少球隊存在過欠薪現(xiàn)象，2025年夏天退出WCBA的3支球隊就是典型代表，WCBA兩冠王內(nèi)蒙古女籃在泡沫散去后，負債累累無人接盤直接解散。天津女籃主教練劉昊在最后一個賽季時透露，教練和球員基本是無薪狀態(tài)，可能只有幾百元的補貼。大慶女籃因為拖欠外援薪水，且未履行FIBA仲裁決定，被WCBA暫停其注冊新球員資格，但球隊在退出后處罰約等于無。

除此之外，依然在征戰(zhàn)WCBA的江西女籃，實則也是多次被曝出存在欠薪現(xiàn)象，甚至是存在多方面“欠薪事件”。據(jù)悉，江西女籃連續(xù)幾個賽季存在大面積欠薪現(xiàn)象，多數(shù)球員和教練被拖欠工資與獎金，球員月收入常低于最低工資標準，甚至長期只發(fā)幾百元補貼，導(dǎo)致基本生活難有保障。

此外，多支WCBA球隊客場赴江西比賽后，其酒店住宿費和客場補貼長期不結(jié)算，客隊多次向WCBA聯(lián)賽投訴無果，江西女籃依然拖延與拖欠。更為悲催的是，負責(zé)WCBA江西賽區(qū)的轉(zhuǎn)播公司、技術(shù)團隊、場地服務(wù)商同樣被長期欠款，WCBA聯(lián)賽官方曾因江西賽區(qū)欠轉(zhuǎn)播費險些停播與中斷信號。

中國籃協(xié)在《WCBA俱樂部準入實施方案》中明確規(guī)定：俱樂部存在拖欠球員、教練薪資超過3個月；拖欠賽區(qū)、客隊、服務(wù)商費用；重大債務(wù)違約等情形，應(yīng)當(dāng)扣分、警告、暫緩注冊，直至取消準入資格。

奈何，現(xiàn)實卻很無奈，雖然不少WCBA球隊年年存在欠薪現(xiàn)象，但中國籃協(xié)往往睜一只眼閉一只眼，只是口頭警告與象征性罰款，從未禁止參賽與取消參賽資格，從而存在年年欠薪與年年通過注冊的“奇葩”景象。

與之相對比，中超聯(lián)賽雖然外界評價也不算高，但其近些年對欠薪球隊執(zhí)行極為嚴苛的準入審核標準，多家俱樂部因欠薪直接被取消資格、勒令解散。在2023賽季，武漢長江因欠薪+違規(guī)操作，拒不執(zhí)行足協(xié)仲裁，長期拖欠球員工資，被取消注冊資格解散；廣州城因資金鏈斷裂欠薪超2年，涉及國際仲裁，同樣被取消注冊資格解散；河北隊也是連續(xù)2年欠薪，球員數(shù)月零收入，同樣被取消注冊資格解散。

至于2024賽季大連人因歷史欠薪積壓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓失敗，無力償還球員薪資與外部債務(wù)，未能通過準入被取消注冊資格解散。2025年賽季，河北滄州雄獅因長期大面積欠薪，涉及國內(nèi)球員、外援和教練組，債務(wù)規(guī)模巨大，同樣被取消注冊資格解散。

當(dāng)中超在鐵腕處理俱樂部欠薪問題，欠薪基本等同于取消準入注冊與解散，對于中超聯(lián)賽的發(fā)展自然是起到“撥亂反正”的效果。

反觀WCBA聯(lián)賽為湊夠參賽球隊數(shù)量，對江西女籃等欠薪困難戶球隊，依然采取放寬審核、一路綠燈的政策。江西女籃等球隊年年欠薪，卻年年準入，從未取消注冊資格，更是不查流水、不核簽字、不處理球員投訴，讓W(xué)CBA準入規(guī)則形同虛設(shè)，畢竟白紙黑字的條文無用，執(zhí)行起來全是開綠燈。

誠然，某些聲音會表示一旦取消欠薪球隊注冊資格，很可能出現(xiàn)無法湊夠12-14支球隊，從而導(dǎo)致聯(lián)賽直接停擺的情況出現(xiàn)。為保WCBA聯(lián)賽的表面存續(xù)，才出現(xiàn)犧牲球員基本權(quán)益、無視契約精神的情況，也是讓欠薪事件屢屢發(fā)生。

實則，長此以往WCBA聯(lián)賽只會在惡性循環(huán)當(dāng)中越陷越深，缺乏有效的“造血”機制，多數(shù)球隊只能依靠地方體育局每年600萬—800萬元補貼續(xù)命，完全虧損運營。

WCBA聯(lián)賽不需要虛假繁榮，不需要欠薪的球隊制約聯(lián)賽發(fā)展，或許可以效仿中超采取鐵腕政策。只要想管嚴管，欠薪完全可以杜絕，也才能幫助WCBA逐步走出困境，之后才是考慮該如何向WNBA“取經(jīng)”，以及如何建立科學(xué)的聯(lián)賽運營機制等，無疑WCBA聯(lián)賽的運營依然是任重道遠之事。

（文/醉臥浮生）