欠薪球隊“橫行霸道”,WCBA準入文件形同虛設(shè)!
“欠薪”是中國體育屢見不鮮的現(xiàn)象,尤其在關(guān)注度不高的WCBA尤為明顯,多支球隊被媒體曝光過存在欠薪行為,其中江西女籃多次被曝出欠薪,卻年年還能準入?yún)①?,讓中國籃協(xié)制定的WCBA準入規(guī)則形同虛設(shè),也讓球員的利益無法得到最基本的保障。相較之下,中超對于欠薪球隊基本采取取消資格、勒令解散的鐵腕政策,無疑值得WCBA借鑒學(xué)習(xí)。

WCBA聯(lián)賽雖然在2024-25賽季擁有多達21支球隊,2025-26賽季依然擁有18支球隊,多于擴軍后擁有15支球隊的WNBA,但更多呈現(xiàn)一種虛假繁榮的假象,WCBA在聯(lián)賽發(fā)展上依然存在巨大差距。WCBA聯(lián)賽存在兩極分化強弱懸殊的頑疾,少數(shù)強隊大投資重磅引援實力頂級,中下游球隊則普遍陷入生存艱難的困境。
如此情況下,WCBA不少球隊存在過欠薪現(xiàn)象,2025年夏天退出WCBA的3支球隊就是典型代表,WCBA兩冠王內(nèi)蒙古女籃在泡沫散去后,負債累累無人接盤直接解散。天津女籃主教練劉昊在最后一個賽季時透露,教練和球員基本是無薪狀態(tài),可能只有幾百元的補貼。大慶女籃因為拖欠外援薪水,且未履行FIBA仲裁決定,被WCBA暫停其注冊新球員資格,但球隊在退出后處罰約等于無。

除此之外,依然在征戰(zhàn)WCBA的江西女籃,實則也是多次被曝出存在欠薪現(xiàn)象,甚至是存在多方面“欠薪事件”。據(jù)悉,江西女籃連續(xù)幾個賽季存在大面積欠薪現(xiàn)象,多數(shù)球員和教練被拖欠工資與獎金,球員月收入常低于最低工資標準,甚至長期只發(fā)幾百元補貼,導(dǎo)致基本生活難有保障。
此外,多支WCBA球隊客場赴江西比賽后,其酒店住宿費和客場補貼長期不結(jié)算,客隊多次向WCBA聯(lián)賽投訴無果,江西女籃依然拖延與拖欠。更為悲催的是,負責WCBA江西賽區(qū)的轉(zhuǎn)播公司、技術(shù)團隊、場地服務(wù)商同樣被長期欠款,WCBA聯(lián)賽官方曾因江西賽區(qū)欠轉(zhuǎn)播費險些停播與中斷信號。
中國籃協(xié)在《WCBA俱樂部準入實施方案》中明確規(guī)定:俱樂部存在拖欠球員、教練薪資超過3個月;拖欠賽區(qū)、客隊、服務(wù)商費用;重大債務(wù)違約等情形,應(yīng)當扣分、警告、暫緩注冊,直至取消準入資格。

奈何,現(xiàn)實卻很無奈,雖然不少WCBA球隊年年存在欠薪現(xiàn)象,但中國籃協(xié)往往睜一只眼閉一只眼,只是口頭警告與象征性罰款,從未禁止參賽與取消參賽資格,從而存在年年欠薪與年年通過注冊的“奇葩”景象。
與之相對比,中超聯(lián)賽雖然外界評價也不算高,但其近些年對欠薪球隊執(zhí)行極為嚴苛的準入審核標準,多家俱樂部因欠薪直接被取消資格、勒令解散。在2023賽季,武漢長江因欠薪+違規(guī)操作,拒不執(zhí)行足協(xié)仲裁,長期拖欠球員工資,被取消注冊資格解散;廣州城因資金鏈斷裂欠薪超2年,涉及國際仲裁,同樣被取消注冊資格解散;河北隊也是連續(xù)2年欠薪,球員數(shù)月零收入,同樣被取消注冊資格解散。

至于2024賽季大連人因歷史欠薪積壓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓失敗,無力償還球員薪資與外部債務(wù),未能通過準入被取消注冊資格解散。2025年賽季,河北滄州雄獅因長期大面積欠薪,涉及國內(nèi)球員、外援和教練組,債務(wù)規(guī)模巨大,同樣被取消注冊資格解散。
當中超在鐵腕處理俱樂部欠薪問題,欠薪基本等同于取消準入注冊與解散,對于中超聯(lián)賽的發(fā)展自然是起到“撥亂反正”的效果。
反觀WCBA聯(lián)賽為湊夠參賽球隊數(shù)量,對江西女籃等欠薪困難戶球隊,依然采取放寬審核、一路綠燈的政策。江西女籃等球隊年年欠薪,卻年年準入,從未取消注冊資格,更是不查流水、不核簽字、不處理球員投訴,讓W(xué)CBA準入規(guī)則形同虛設(shè),畢竟白紙黑字的條文無用,執(zhí)行起來全是開綠燈。

誠然,某些聲音會表示一旦取消欠薪球隊注冊資格,很可能出現(xiàn)無法湊夠12-14支球隊,從而導(dǎo)致聯(lián)賽直接停擺的情況出現(xiàn)。為保WCBA聯(lián)賽的表面存續(xù),才出現(xiàn)犧牲球員基本權(quán)益、無視契約精神的情況,也是讓欠薪事件屢屢發(fā)生。
實則,長此以往WCBA聯(lián)賽只會在惡性循環(huán)當中越陷越深,缺乏有效的“造血”機制,多數(shù)球隊只能依靠地方體育局每年600萬—800萬元補貼續(xù)命,完全虧損運營。
WCBA聯(lián)賽不需要虛假繁榮,不需要欠薪的球隊制約聯(lián)賽發(fā)展,或許可以效仿中超采取鐵腕政策。只要想管嚴管,欠薪完全可以杜絕,也才能幫助WCBA逐步走出困境,之后才是考慮該如何向WNBA“取經(jīng)”,以及如何建立科學(xué)的聯(lián)賽運營機制等,無疑WCBA聯(lián)賽的運營依然是任重道遠之事。
(文/醉臥浮生)