The Athletic發(fā)表專題文章，聚焦曼聯(lián)帥位的最終歸屬這一核心爭議，分析了臨時主帥卡里克的執(zhí)教表現(xiàn)、俱樂部高層的選帥考量，以及潛在候選名單的可行性，并采訪了一些相關人員，表示卡里克憑借上任后的戰(zhàn)績提升已贏得躋身正式帥位競爭的資格，但拉特克利夫主導的管理層仍需在“扶正卡里克”與“聘請頂級名帥”之間做出關鍵抉擇，而這一決定將直接影響曼聯(lián)的重建走向，由于文章較長，本文為上半部分。

如果有選擇，幾位曼聯(lián)球員會投票支持讓卡里克的臨時身份轉(zhuǎn)為正式。

他們喜歡他的管理風格，享受他的訓練課，并且覺得由前英格蘭助教史蒂夫-霍蘭領導的教練團隊配置非常均衡。但贏得球隊的青睞是否就意味著卡里克會、或者應該得到這份工作？

在一些了解吉姆-拉特克利夫爵士的人看來，卡里克的性格并不符合這位英國億萬富翁通常的偏好。這些人覺得，拉特克利夫容易被“阿爾法”類型（強勢主導型）的人吸引，因此他最初喜歡魯本-阿莫林——一個以牙還牙的人。

補充

“阿爾法”（Alpha）源自動物行為學中對狼群或猴群中領頭個體的稱呼，后來被借用到職場和社交心理學中。所謂“阿爾法型”人格，通常指那些強勢、自信、有統(tǒng)治力、喜歡掌控局面、敢于直接對抗的人。他們往往表現(xiàn)外顯、氣場強大、決策果斷，甚至帶有一點侵略性。與之相對的是“貝塔型”（Beta），更溫和、配合、低調(diào)。

卡里克在帥位上的表現(xiàn)則更為冷靜。他擁有的是那種安靜的領導力，而不是拉特克利夫在自己媒體露面中展現(xiàn)出的那種外顯的果斷——無論這種果斷是好是壞。

另一個方面是，卡里克是以臨時身份接手帥位的，他的上任很大程度上得益于他的曼聯(lián)血統(tǒng)，這讓管理層在球迷因阿莫林離隊細節(jié)而憤怒的背景下有了喘息空間。如果當初這種不得已的局面最終導致了一個長期任命，那將與英力士政權入主老特拉福德時所秉持的前瞻性規(guī)劃背道而馳。

也有人質(zhì)疑，如果曼聯(lián)按目前勢頭重返歐冠，卡里克和他的團隊能否同時應對歐戰(zhàn)和英超賽季的雙重嚴酷考驗。

盡管如此，幾位接近俱樂部的業(yè)內(nèi)人士認為，考慮到卡里克上任后球隊排名的顯著提升，曼聯(lián)應該選擇他。他們認為，戰(zhàn)勝曼城和阿森納證明了卡里克有能力在對陣國內(nèi)最強球隊時做出聰明的部署。如果堅持用他，管理層實際上相當于獲得了兩次機會——如果任命了別人卻開局糟糕，再回頭找卡里克就不可行了。

當然，與俱樂部相關的人士也表達了一個相當明顯的擔憂：到目前為止，做出選擇的人選記錄好壞參半。留下滕哈格、激活他的續(xù)約一年選項、僅僅四個月后卻解雇他，這是第一個污點；隨后是果斷選擇阿莫林以及他的翼衛(wèi)體系。

首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達在任命阿莫林的過程中發(fā)揮了關鍵作用，而足球總監(jiān)賈森-威爾科克斯雖然對三后衛(wèi)陣型提出了質(zhì)疑，但最終還是接受了。

在史無前例的糟糕戰(zhàn)績中堅持留用阿莫林，卻又在他抵制管理層游說其改打四后衛(wèi)時將其解雇——這整個過程可謂是一團亂麻。

老特拉福德內(nèi)部普遍認為，這次挑選一位能最大限度發(fā)揮現(xiàn)有陣容能力的主教練或主帥是至關重要的?？ɡ锟藷o疑做到了這一點，啟用他和他的團隊可以被視為曼聯(lián)決策者得分項中的一筆。

現(xiàn)在，他們堅稱不會倉促決定他的未來。他們希望等到賽季結(jié)束，看看曼聯(lián)最終排名如何，感受一下氛圍，并研究最終的數(shù)據(jù)。他們已經(jīng)做了背景調(diào)查以了解市場情況，但尚未啟動面試流程。

這是否會導致他們在轉(zhuǎn)會操作上落后于人，還有待討論。新援想知道自己將為誰效力，但曼聯(lián)的高級官員認為這種說法被夸大了，引援應該為俱樂部而做，而不是為教練席上的那個人。

曼聯(lián)全力致力于獲得歐冠資格，并堅稱盡管目前形勢如此——他們落后第六名切爾西七分，而兩隊本周六就將交手——但他們對實現(xiàn)這一目標沒有任何自滿。他們現(xiàn)在不想因為正式啟動選帥流程而可能破壞卡里克的工作。與此同時，卡里克也沒有主動要求明確未來。

最后幾周的比賽結(jié)果和表現(xiàn)將幫助決定最終結(jié)局，消息人士稱財務也是一個因素。在花費3100萬英鎊解雇滕哈格、聘請又解雇阿莫林之后，拉特克利夫不想再花更多錢去支付賠償金。

那么曼聯(lián)還能瞄準誰？恩里克很突出，他曾帶領兩支不同的球隊贏得歐冠冠軍，踢出令人振奮的足球。他受到曼聯(lián)管理層的贊賞。但預計他今年夏天將與巴黎圣日耳曼續(xù)約至2030年。他目前的合同到2027年。

圖赫爾和安切洛蒂也被視為擁有足夠大的個性和資歷來執(zhí)教曼聯(lián)。但圖赫爾已與英格蘭隊簽訂了一份到2028年的新合同，他與英足總首席足球官丹-阿什沃思關系良好，后者曾在2024年12月被免去曼聯(lián)體育總監(jiān)一職。今年二月，The Athletic報道安切洛蒂將與巴西國家隊續(xù)約至2030年。

德國隊主帥納格爾斯曼是另一位將在今年夏天參加世界杯的教練。

曼聯(lián)的引援總監(jiān)維韋爾——在謝什科和拉門斯的簽約中發(fā)揮了重要作用——是納格爾斯曼的朋友，無疑會高度評價他的能力。在納格爾斯曼執(zhí)教拜仁慕尼黑奪得德甲冠軍之前，兩人曾在RB萊比錫共事。

但世界杯決賽在曼聯(lián)的第一場季前賽之后進行，這讓事情變得復雜。曼聯(lián)會謹慎對待再次選擇一位沒有英超執(zhí)教經(jīng)驗的教練。

安多尼-伊勞拉已經(jīng)證明他能應付英格蘭頂級聯(lián)賽，但從伯恩茅斯跳到曼聯(lián)跨度巨大。水晶宮有意讓伊勞拉接替奧利弗-格拉斯納。

埃梅里在過去的不同階段曾被推薦給曼聯(lián)，眾所周知弗格森爵士欣賞他的執(zhí)教能力。曼城前足球總監(jiān)奇基-貝吉里斯坦也是如此，他與貝拉達仍保持聯(lián)系。但埃梅里在阿斯頓維拉擁有的控制權是任何主帥在老特拉福德都無法獲得的。