體育播報4月23日宣 切爾西官宣羅塞尼爾下課，《電訊報》發(fā)文談到了從任命他到解雇的幕后情況。

文章透露，切爾西1月決定任命羅塞尼爾時，他們內(nèi)部存在一種考量，那就是當(dāng)時如果不任命他，他可能會去其他英超俱樂部。有消息稱，他可能會接替托馬斯·弗蘭克執(zhí)教熱刺，還有其他英超球隊對他感興趣。畢竟，他在斯特拉斯堡的第一個賽季表現(xiàn)不錯。切爾西老板之一埃格巴利和他的五人體育總監(jiān)團隊聽說了這些消息，或許也是促使他們決定任命明顯缺乏資歷的羅塞尼爾的原因

BlueCo認(rèn)為，馬雷斯卡是他們從英冠發(fā)掘并贏得世俱杯的教練，他們堅信切爾西能成就教練，而不是相反的情況。然而，在僅僅107天后，羅塞尼爾被解雇，BlueCo向憤怒的球迷致歉，這是一次徹底失敗的賭注，更不用說斯特拉斯堡所遭受的屈辱。

切爾西的日常運營由埃格巴利負(fù)責(zé)，他往返于洛杉磯和倫敦之間，管理著約900億美元的投資，對員工要求嚴(yán)格。他最重視兩位體育總監(jiān)：保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特，其次是負(fù)責(zé)招募的喬·希爾茲、全球招聘總監(jiān)薩姆·杰威爾和球探和招聘總監(jiān)戴夫·法洛斯。

溫斯坦利曾是維岡競技的分析師，他聘請了前橄欖球聯(lián)賽中鋒威利·伊薩作為一線隊的激勵專家，或者稱“文化架構(gòu)師”。3月14日對陣紐卡的比賽前，切爾西球員圍成一圈導(dǎo)致裁判保羅·蒂爾尼被包圍的詭異畫面正是伊薩的主意。羅塞尼爾為圍圈進行辯護時提到“尊重足球”的言論也被認(rèn)為是伊薩的觀點，盡管羅塞尼爾試圖融入這種文化，但隨著事態(tài)失控，最終結(jié)果是他丟掉了工作。

羅塞尼爾執(zhí)教初期有過一些戰(zhàn)術(shù)上的創(chuàng)新，包括在聯(lián)賽杯半決賽首回合對陣阿森納時的一個角球戰(zhàn)術(shù)，但最終以失敗告終。一月份時，切爾西一度取得了5連勝，其中包括逆轉(zhuǎn)那不勒斯的比賽，這成為了羅塞尼爾在切爾西少有的高光時刻。1月31日對陣西漢姆聯(lián)的比賽成為他在斯坦福橋的最后一場勝利。聯(lián)賽杯半決賽次回合對阿森納，羅塞尼爾沒有采取更積極的策略讓球迷感到困惑。

從幕后來看，這支切爾西并不容易管理，尤其是中場恩佐，他是最難處理的球員之一，羅塞尼爾的教練組明顯缺乏威信。3月4日客場戰(zhàn)勝維拉后，球隊狀態(tài)開始下滑。當(dāng)時切爾西排名第5，僅落后維拉和曼聯(lián)3分，自此以后，球隊再未獲得過積分，現(xiàn)在與排名第4的維拉之間差距已擴大到10分。

兩周前，切爾西在主場慘敗曼城，俱樂部所有權(quán)方對周六晚藍(lán)軍和斯特拉斯堡球迷參與的抗議活動感到不安。比賽結(jié)束時，球場內(nèi)可以明顯聽到反對埃格巴利的聲音。周二對布萊頓的失利中，球迷們開始針對羅塞尼爾本人。一些他的昔日采訪被翻出，對“管理（manage）”一詞的新解釋：“如果把這兩個詞拆開，就是‘男人（man）’和‘年齡（age）’，管理讓男人成熟”。其背后的邏輯引起了普遍的反感。

韋斯利·福法納在負(fù)于布萊頓的比賽中公然反抗羅塞尼爾教練組的情景加劇了人們對這位主帥無法掌控強大且已經(jīng)充斥不滿的更衣室的印象。此前，恩佐和庫庫雷利亞在國際比賽日期間都明確表達(dá)了對俱樂部發(fā)展方向的質(zhì)疑，還導(dǎo)致前者被處罰隊內(nèi)停賽兩場。但看這些瞬間可能沒有造成很大的影響，但當(dāng)它們匯集在一起時，加上比賽結(jié)果，便是巨大的變化，羅塞尼爾已無力阻止這種頹勢。