在經(jīng)歷兩年的缺席之后，曼聯(lián)將在下賽季重返歐冠聯(lián)賽。自從弗格森爵士退休以來，曼聯(lián)在歐洲頂級俱樂部賽事中的缺席時間幾乎與參賽時間一樣長。重返歐冠可能帶來改變局面的影響。當?shù)貢r間5月4日，The Athletic分析了歐冠資格將如何影響下賽季的曼聯(lián)，以及曼聯(lián)預期可以獲得多少收入。

曼聯(lián)從下賽季歐冠能賺多少錢？

所有晉級歐冠正賽的俱樂部都會獲得1860萬歐元的固定參賽獎金，之后還會根據(jù)其在聯(lián)賽階段的表現(xiàn)獲得更多收入。

這些只是基于比賽成績的獎金。歐足聯(lián)還有一個“價值分配機制”，該機制會根據(jù)俱樂部在歐洲賽事中的歷史表現(xiàn)，以及所在國家的電視轉播市場規(guī)模來獎勵各隊。

曼聯(lián)的五年歐戰(zhàn)系數(shù)受到本賽季缺席歐洲賽事的影響，目前排名第21位，剛好低于阿斯頓維拉。不過，從十年維度來看，其系數(shù)仍然較強，而且英超俱樂部還受益于英格蘭是歐冠第二大轉播市場這一優(yōu)勢。

如果曼聯(lián)獲得了本賽季歐冠資格，他們通過“價值分配機制”大約可以獲得約3100萬歐元，因此可以預計下賽季也將獲得相近的金額。

曼聯(lián)尚未為重返歐洲頂級賽事設定明確目標，但從歷史情況來看——可以追溯到弗格森時代后期——俱樂部在制定歐冠賽季的前瞻性預算時，通常都會以打進四分之一決賽作為預期標準。

假設曼聯(lián)在聯(lián)賽階段表現(xiàn)不錯（8場比賽取得4勝2平2負，以第12名結束），并在8年后首次打進八強。在這種情況下，加上基于成績的獎金以及價值分配收入，曼聯(lián)預計可以從歐足聯(lián)直接獲得約9150萬歐元（約7900萬英鎊）。

曼聯(lián)還能期待增加多少收入？

通過歐冠資格，曼聯(lián)還可以通過其他收入來源獲得間接的額外收益。

下賽季至少有四場歐冠比賽將在老特拉福德進行，這是自拉特克利夫在過去一年頗具爭議地提高票價以來的首次。

部分由于這些漲價因素，曼聯(lián)本賽季每場主場比賽的日收入達到760萬英鎊，相比上賽季的每場530萬英鎊有顯著提升。按照這個水平計算，即便僅在聯(lián)賽階段主場進行四場比賽，也能帶來約3040萬英鎊的額外比賽日收入。

在商業(yè)層面，重返歐冠將立即恢復曼聯(lián)與球衣贊助商阿迪達斯每年9000萬英鎊合作協(xié)議的全部價值。本賽季，由于未能獲得歐冠資格，這是該合作11年來首次被觸發(fā)處罰條款，導致約1000萬英鎊的損失。

其他商業(yè)收益規(guī)模較小，例如老特拉福德官方商店在比賽日額外帶來的25萬至30萬英鎊收入，以及在歐戰(zhàn)比賽日更高的球場參觀人數(shù)——博物館導覽在晚間歐冠開球前尤其受歡迎。

此外，現(xiàn)有贊助商還可以獲得額外權益，例如隨隊參加歐洲客場比賽的機會，從而提升合作價值。

但更重要、盡管更難量化的收益，是歐冠帶來的聲望提升如何增強俱樂部品牌的整體價值。

目前，曼聯(lián)兩項高調贊助合同存在不確定性：與區(qū)塊鏈公司Tezos簽訂的每年2400萬英鎊訓練服贊助已于去年到期，目前尚未找到替代者；而球衣袖標贊助商DXC Technology的合同也將在今年夏天到期。

重返歐冠只會進一步幫助曼聯(lián)在尋找新的贊助合作伙伴時占據(jù)更有利的位置。對潛在贊助商的推介也會因此更具說服力，因為曼聯(lián)可以證明自己參與了賽季中收視率最高的比賽之一，并獲得了面向數(shù)百萬觀眾的全球曝光。而在這類數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，歐冠賽事本身就長期占據(jù)非?？壳暗奈恢?。

這將如何影響曼聯(lián)的賽程？

本賽季曼聯(lián)僅進行了40場比賽，這是俱樂部111年來單賽季比賽數(shù)量最少的一次。從每周只踢一場比賽，到下賽季需要在三到四天內完成一場比賽的節(jié)奏變化，不可低估其影響。

訓練安排將不可避免地更多側重于恢復，而非戰(zhàn)術訓練，同時也會受到歐戰(zhàn)特殊性的影響。

滕哈格和阿莫林過去常常選擇在歐戰(zhàn)客場比賽出發(fā)當天上午在卡靈頓進行完整訓練，以避免對手窺探訓練內容，代價則是更晚抵達比賽城市。

比賽后的恢復訓練有時也會在當?shù)赜柧毣剡M行，以便球員在賽后獲得充分休息，但這也意味著他們需要更長時間遠離家人。

這還會影響工作人員。更多比賽意味著醫(yī)療團隊必須更緊迫地讓傷員恢復，以支持輪換需求；數(shù)據(jù)分析師也往往需要在一周內處理雙倍比賽量；賽程密集也會讓休息日變得稀缺。

這些情況并非曼聯(lián)獨有，而是所有歐冠球隊都會面對的問題，而曼聯(lián)本身也是經(jīng)驗豐富的歐洲參賽俱樂部。

不過，下賽季將是他們在完成重組計劃后的首個歐戰(zhàn)賽季。該重組計劃已導致老特拉福德和卡靈頓基地最多削減450個崗位，而2023-24賽季的平均月員工數(shù)峰值為1140人。

曼聯(lián)的全年財報將揭示此次重組的具體影響，據(jù)稱這已將員工規(guī)模調整至與阿森納、切爾西等俱樂部相近水平——后者最新平均月員工數(shù)分別為797人和626人。

然而，這種運營規(guī)?？s減是在俱樂部近代“比賽最少賽季”（自第一次世界大戰(zhàn)以來最少比賽數(shù)）的背景下進行的，而下賽季將是對這一精簡運營體系的一次更大考驗。

歐冠資格對曼聯(lián)的轉會運作有什么影響？

就在去年這個時候，阿莫林曾公開談到，曼聯(lián)高層已經(jīng)為夏季轉會窗制定了兩套方案：一套是獲得歐冠資格的情況，另一套則是未能獲得歐冠資格的情況。

那么今年是否也是同樣的安排？卡里克近期并沒有透露太多?！拔艺J為大家都很容易理解，如果在聯(lián)賽中排在某些位置，從財政角度來看，與沒有達到這些位置相比，差別是非常大的，”他最近這樣說道。

盡管如此，即便在過去幾年未能參加歐洲頂級賽事的情況下，曼聯(lián)在轉會市場上的支出依然始終保持著“歐冠級別俱樂部”的水平。

比如去年夏天，曼聯(lián)承諾最多投入2.35億英鎊，這一數(shù)字明顯高于他們上一次參加歐冠賽季（2023-24賽季）前的1.93億英鎊支出。另一個例子是2022年夏天，在開啟歐聯(lián)杯賽季之前，俱樂部在卡塞米羅、安東尼和利桑德羅-馬丁內斯等球員身上花費了2.29億英鎊。

顯然，錯過歐冠并不會阻止老特拉福德進行大規(guī)模引援，但獲得歐冠資格會讓這種支出在長期內更可持續(xù)，并減少通過動用俱樂部循環(huán)信貸額度來借款投資陣容的需要。

此外，如果曼聯(lián)希望在夏窗競爭熱門引援目標，歐冠資格顯然至關重要。

埃利奧特-安德森自去年秋天以來一直是曼聯(lián)中場引援的首要目標，但在爭奪過程中仍存在多重障礙，尤其是與諾丁漢森林的談判。同時，據(jù)認為，如果他今年夏天離隊，加盟曼城是這位23歲球員的優(yōu)先選擇。

不過，曼聯(lián)爭取歐冠資格的努力至少在與安德森的競爭中增強了自身吸引力，同時也可能在爭奪其他目標時更具說服力，例如皇家馬德里的楚阿梅尼。

歐冠資格同樣可能幫助留住球員。自去年夏天以來，隊長布魯諾-費爾南德斯的未來一直存在疑問，當時他曾受到沙特職業(yè)聯(lián)賽球隊利雅得新月的關注。

曼聯(lián)方面的立場非常明確：他們希望布魯諾-費爾南德斯留下。盡管他合同中存在可被非英格蘭俱樂部觸發(fā)的解約條款，這最終使決定權不完全在俱樂部手中，但外界仍希望他能夠留隊。

在某些情況下，歐冠資格反而會讓球員更難被出售。曼聯(lián)許多一線隊合同中包含條款：在沒有歐冠資格的賽季，球員工資可下調最高25%。

拉什福德和奧納納的薪資將在本賽季分別從巴塞羅那和特拉布宗體育租借歸隊后恢復至原有水平，這可能會成為他們今夏永久轉會離隊的障礙。

歐冠資格是否能保證卡里克成為正式主教練？

在阿莫林及其教練組離任當天上午，歐冠資格被設定為賽季剩余階段的調整目標。

實現(xiàn)這一目標無疑是重大成就，也讓卡里克在爭取轉正成為永久主教練的競爭中處于有利位置。

但這仍然遠遠不是“絕對保證”，曼聯(lián)方面強調，他們將堅持進行全面、嚴格的程序來選擇下一任正式主教練，而這一流程現(xiàn)在將進入關鍵階段。

在2019年3月索爾斯克亞尚未確保歐冠資格時就被轉正的情況之后，曼聯(lián)希望避免類似的情況重演，因為那次最終導致球隊狀態(tài)崩盤并僅獲得聯(lián)賽第六名。

推遲最終決定，使得老特拉福德的關鍵決策者能夠更全面評估卡里克的執(zhí)教能力，以及其他競爭候選人的可行性。

不過，與今年1月相比，可選的替代候選人范圍已經(jīng)縮小。然而，憑借帶隊獲得歐冠資格，卡里克幾乎已經(jīng)為自己爭取永久主帥職位創(chuàng)造了最佳條件。