4連敗，是前9輪中超拿分最少的球隊。當(dāng)球隊的狀態(tài)和士氣全都陷入低谷，身為總經(jīng)理兼主教練的李金羽下課，當(dāng)然在情理之中。但是李金羽下課，恐怕并不能解決球隊的核心問題。而他的繼任者徐正源，其實并不適合執(zhí)教目前這支遼寧鐵人！

早在李金羽執(zhí)教武漢卓爾的時候，他就被球隊里的外援批判為技戰(zhàn)術(shù)沒東西。而去年雖然帶領(lǐng)遼寧鐵人順利沖超，但外界普遍認(rèn)為，鐵人的沖超依賴于前場外援強大的個人能力，也在某種程度上淡化了李金羽執(zhí)教水準(zhǔn)。而今年外界對于他的球隊只有一套4231，臨場很少站起來指揮，不少比賽對于對手核心球員的針對性布置不足，以及對某些球員特別是外援的管理，都受到了外界詬病。

而這些因素都是造成球隊?wèi)?zhàn)績不佳的客觀原因，所以李金羽下課在情理之中。

但是李金羽下課，就能把遼寧鐵人的問題給帶走么？當(dāng)然不能！

徐正源的到來，能迅速解決遼寧鐵人的問題么？只能說有的問題能解決，有的問題一時半會也解決不了！

什么問題能夠得到解決？甚至能夠盡快解決？

伴隨著球隊連續(xù)輸球，士氣比較低落，以及更衣室派系林立的問題，徐正源過來解決都算是專業(yè)對口。畢竟過去5年在成都的執(zhí)教經(jīng)歷已經(jīng)證明了，徐正源是個非常會激勵球員士氣，對于更衣室掌控能力非常強的教練。

但是徐正源的技戰(zhàn)術(shù)理念，其實跟目前遼寧鐵人的陣容配置并不是很搭！

長期關(guān)注中超的朋友都很清楚，徐正源是個強調(diào)高位壓迫，強調(diào)跑動，執(zhí)迷于343陣型的教練。但是目前遼寧鐵人兩個邊翼衛(wèi)的儲備，根本不具備打343的條件。而在前場，徐正源需要一個能跑能沖的支點，但遼寧鐵人的姆本扎是個不太自律，體重明顯超標(biāo)，既缺少支點作用，在場上也缺乏壓迫和無球跑動的外援前鋒。所以按照遼寧鐵人的陣容配置，徐正源想按照他的技戰(zhàn)術(shù)思路進行改造，注定會有比較大的難度。

當(dāng)然徐正源在遼寧的執(zhí)教，最大的不確定性或許并不是來自于場內(nèi)，而是來自于場外。

賽季開始前遼寧鐵人的引援，李金羽就受到了很多因素的影響。

比如說李金羽本人并不想留邦本，但在邦本年初的留隊風(fēng)波中，他沒有話語權(quán)。

再比如說熱菲尼奧這筆引援的背后，上層定要一個中超身價第一的外援。但是當(dāng)俱樂部拿著很便宜的租借費，就想搞來中超身價第一的外援，那注定選擇面會比較有限。所以你不能說在選擇熱菲尼奧的問題上，李金羽沒有責(zé)任；但是這個選擇的背后，李金羽確實遭遇了來自上層的掣肘。

而在引援的問題上，徐正源要比李金羽強勢的多。他在成都最終之所以搞到不歡而散，重點就是在于引援權(quán)的爭奪。而在跟成都管理層爭奪引援權(quán)的背后，但凡俱樂部沒有滿足他的心意，他就會找韓國媒體主動放風(fēng)，甚至最終演變?yōu)樵谛侣劙l(fā)布會公開炮轟俱樂部。

那么徐正源去鐵人能否放棄引援權(quán)？顯然不會！因為但凡他能在引援權(quán)上做出讓步，他就不會從成都離任。更何況從球員實力，球隊投入，以及個人待遇的角度出發(fā)，遼寧鐵人的條件還不如成都呢。

當(dāng)主教練不可能在引援上讓步，上層又喜歡插手引援，這種引援上的潛在對立本質(zhì)上就是一顆隨時可能會爆的暗雷。當(dāng)然在今年夏窗，球隊最多只能換一個外援，引援權(quán)的問題很可能不會顯現(xiàn)出來。但是到了年底，當(dāng)外援名額有了更大的騰挪空間，屆時會發(fā)生什么，可就不好說了。