根據(jù)《米蘭體育報》的報道，EXOR集團(tuán)首席執(zhí)行官埃爾坎將于明日與尤文俱樂部員工及核心共事人員會面，力求達(dá)成共識，優(yōu)化俱樂部架構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

報道稱，球隊本賽季表現(xiàn)令人失望，最終無緣歐冠賽場，埃爾坎當(dāng)即著手為下賽季的尤文圖斯規(guī)劃前路。他計劃重新梳理局面，調(diào)整所有相關(guān)人員的職權(quán)與工作范疇，重振俱樂部的目標(biāo)與抱負(fù)。經(jīng)歷一周的緊張氛圍后，俱樂部內(nèi)部各方關(guān)系至少已稍有緩和。

埃爾坎并不想讓這項推進(jìn)還不足一年的計劃徹底付諸東流，導(dǎo)致球隊幾乎從零重新起步，因此他希望各方能夠相互妥協(xié)。在都靈德比戰(zhàn)握手言和之后，主教練與俱樂部高管均重申，要打造一支實力強(qiáng)勁、短期內(nèi)具備爭冠能力的隊伍。

雙方至少在口頭層面達(dá)成了共識，但冬窗轉(zhuǎn)會期間產(chǎn)生的矛盾，以及整年度相處中的疏離關(guān)系，都需要用實際行動來化解。埃爾坎要求科莫利減少對轉(zhuǎn)會市場的直接干預(yù)，此前科莫利常常聯(lián)合相熟的外部中間人親自主導(dǎo)引援工作。更重要的是，他希望科莫利在決策時不要過于死板，主動加強(qiáng)與主教練的溝通。而主教練本人也毫不掩飾，表示希望參與相關(guān)決策。

埃爾坎對斯帕萊蒂十分信任，二人可以直接溝通，雙方甚至有可能在高管與員工集體會面之前就提前接觸。埃爾坎也建議主教練多進(jìn)行溝通交流。在球隊無緣歐冠、俱樂部收入大幅縮水的情況下，他希望技術(shù)團(tuán)隊在遴選球員時能擁有更多靈活空間。

簡言之，埃爾坎期待斯帕萊蒂與科莫利都適當(dāng)退讓，以尤文圖斯的集體利益為重。這套方案能否奏效？基耶利尼在其中扮演著重要角色。這位足球戰(zhàn)略總監(jiān)是管理層里傳承尤文精神的關(guān)鍵人物，他并不直接負(fù)責(zé)一線隊技術(shù)工作。

不過從俱樂部決定啟用斯帕萊蒂頂替圖多爾，到促成伊爾迪茲完成續(xù)約，再到球隊尚未達(dá)成賽季最低目標(biāo)時依舊選擇留住現(xiàn)任主帥，基耶利尼在這些事件中都起到了舉足輕重的作用，自身話語權(quán)也不斷提升。

如今埃爾坎打算讓基耶利尼全力發(fā)揮作用，為體育部門提供切實助力。打造全新的、具備爭冠實力的尤文圖斯已是箭在弦上，埃爾坎的任務(wù)正式開啟，球隊已然沒有多余的時間可以消耗。