體育播報(bào)5月25日宣 瓜迪奧拉結(jié)束曼城10年執(zhí)教，他定義了英超的一個(gè)時(shí)代，天空體育記者Laura Hunter發(fā)文談到了俱樂部如何為這位傳奇主帥離任做準(zhǔn)備的。

瓜迪奧拉締造了曼城前所未有的輝煌10年，如何在他離開后延續(xù)成功也成為了外界討論的話題。一種觀點(diǎn)認(rèn)為這需要一個(gè)過程，另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為這根本不可能。然而，或許還有第三種可能值得探討。

瓜迪奧拉的成功難以復(fù)制，他擁有非凡的想象力和戰(zhàn)術(shù)儲(chǔ)備，現(xiàn)代英超無人能出其右。他充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，加上俱樂部雄厚的資金支持，贏得無數(shù)榮譽(yù)。而由他打造的球隊(duì)始終處于不斷的變化之中，球員角色和使用方式也在不斷調(diào)整和適應(yīng)。

或許這種戰(zhàn)術(shù)智慧會(huì)隨著瓜迪奧拉的離開而消失，但他所打下的基礎(chǔ)不會(huì)輕易崩潰。正是基于這種持續(xù)進(jìn)化的狀態(tài)、創(chuàng)新的循環(huán)以及世界級(jí)人才的輸送，曼城有極大的機(jī)會(huì)保持良好狀態(tài)。而以維亞納為首的曼城智囊團(tuán)早已為此刻做好了準(zhǔn)備。

那些認(rèn)為曼城在瓜迪奧拉離開后會(huì)跌出頂級(jí)行列的人可能會(huì)感到失望，盡管上賽季他們沒有獲得任何獎(jiǎng)杯，取得了瓜帥時(shí)期最低積分，但本賽季他們贏得了聯(lián)賽杯和足總杯雙冠，復(fù)蘇的勢(shì)頭已然顯現(xiàn)，現(xiàn)在的工作就是保持連續(xù)性。

不知瓜迪奧拉自己是否有意識(shí)到，他在執(zhí)教曼城期間也培養(yǎng)出了一批能夠接班自己的教練，這些教練被戲稱為“瓜迪奧拉的門徒”，數(shù)量眾多，其中一位還剛剛奪得英超冠軍。

目前，馬雷斯卡是被認(rèn)為最有可能接任曼城主帥，他曾是2023年曼城贏得歐冠時(shí)的瓜帥助教，被后者稱為“世界上最好的教練之一”。還有許多其他優(yōu)秀的候選人，比如目前執(zhí)教拜仁的孔帕尼，哈維·阿隆索和哈維也是這些人當(dāng)中的代表。

或許在未來，會(huì)不止一位年輕有為的教練有機(jī)會(huì)執(zhí)掌曼城教鞭，他們每個(gè)人都有自己關(guān)于管理球隊(duì)的想法，但他們都會(huì)從跟隨瓜迪奧拉的經(jīng)驗(yàn)中獲得借鑒。

關(guān)于如何像冠軍一樣行事，相關(guān)指南其實(shí)早已寫好，應(yīng)用案例也被充分記錄。一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們?cè)谶^渡期通常會(huì)遭遇應(yīng)對(duì)不力的情況，比如曼聯(lián)在弗格森離任后就在某種程度上陷入了低谷，至今掙扎，實(shí)際上至今仍未完全擺脫弗格森的影響。

這顯然帶來了諸多弊端，曼聯(lián)像是被時(shí)間定格的俱樂部，沒有成長(zhǎng)，進(jìn)步有限，只有一系列決策失誤及其帶來的糟糕后果，渴望回到曾經(jīng)的輝煌而不能。最近他們?cè)俅螌r(shí)鐘回調(diào)，任命了俱樂部曾經(jīng)的球員卡里克為主帥，終于在混亂中恢復(fù)了一些平靜。

相比之下，曼城如今的陣容充滿活力、人才濟(jì)濟(jì)。體育總監(jiān)維亞納通過近3次轉(zhuǎn)會(huì)窗對(duì)球隊(duì)進(jìn)行了徹底改造，積極主動(dòng)追求頂級(jí)目標(biāo)。而曼城沒有像曼聯(lián)那樣陷入情感的陷阱，德布勞內(nèi)、沃克、京多安、埃德松、B席、斯通斯都是瓜帥奪冠的核心球員，但他們都被果斷允許離隊(duì)。

維亞納在引援方面也取得了一系列重大勝利，一月份，他們擊敗國(guó)內(nèi)外眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手簽下了塞梅尼奧和格伊，這兩筆簽約幫助曼城扭轉(zhuǎn)了賽季初的頹勢(shì)，憑借他們即插即用的表現(xiàn)，曼城連續(xù)拿下兩座杯賽冠軍。目前他們還處于簽下諾丁漢森林中場(chǎng)埃利奧特·安德森的有利位置，這名球員也是歐洲各大豪門垂涎的對(duì)象。

從貝吉里斯坦到維亞納的過渡都是在盡可能的平穩(wěn)中進(jìn)行的，瓜帥與貝吉里斯坦是多年密友，但通過早晨的咖啡會(huì)議，他也與維亞納建立了同樣高效的溝通，使得曼城的新時(shí)代在瓜迪奧拉離隊(duì)傳言四起之前就已經(jīng)開始運(yùn)轉(zhuǎn)。

維亞納一直在主導(dǎo)尋找潛在新帥的工作，以確保交接順利。他優(yōu)先考慮那些能在“瓜式足球”體系下成長(zhǎng)起來的球員候選人，很少有主帥的遴選工作能有如此充裕的時(shí)間和前瞻性。

馬雷斯卡是最符合要求的人選之一，他在曼城工作期間曾密切參與俱樂部的青訓(xùn)梯隊(duì)工作，被認(rèn)為與球隊(duì)文化高度契合。他對(duì)貫穿各個(gè)年齡段的足球框架非常了解，熟悉控球和靈活位置的打法。

根據(jù)俱樂部的DNA來匹配教練，而不是反過來。當(dāng)然，取代瓜迪奧拉的權(quán)威和魅力是一項(xiàng)完全不同的挑戰(zhàn)，但資源依然充足，馬雷斯卡可以依靠已有的關(guān)系網(wǎng)。因此，展望未來應(yīng)該被視為一種機(jī)遇而非負(fù)擔(dān)。

而且瓜迪奧拉并不自視甚高，以至于期望有所不同。盡管他仍將以全球大使的身份代表著曼城，但他不會(huì)干涉球隊(duì)主帥的工作，不需要在伊蒂哈德有一個(gè)永久的座位，也不會(huì)鼓勵(lì)通過WhatsApp咨詢他不再參與的未來。

離別的時(shí)刻是經(jīng)過精心挑選的，但也感覺像一個(gè)自然的分界點(diǎn)，在經(jīng)歷了10年無與倫比的生涯后，分離帶來的情感撕裂會(huì)讓人感到痛苦，但他的初衷是為了讓這次告別干脆利落。

當(dāng)然，這個(gè)故事也有不完美的部分，115項(xiàng)英超指控的結(jié)果仍懸而未決，后果可能會(huì)對(duì)新帥在短期內(nèi)所能取得的成績(jī)產(chǎn)生決定性影響。而曼城的陣容也需要提升到一個(gè)更有可能在歐洲賽場(chǎng)上取得成功的新高度。

盡管瓜迪奧拉取得了諸多輝煌的成就，但僅獲一座歐冠似乎與其投入不成正比。曼城必須進(jìn)一步增強(qiáng)陣容深度。與羅德里續(xù)約將有助于此，同時(shí)他們已有一批可靠的新主力球員，并據(jù)此進(jìn)行重建，其中大多數(shù)年齡和潛力都具備繼續(xù)提升的空間，前途一片光明。告別偉大的瓜迪奧拉不會(huì)是一帆風(fēng)順的，但也不會(huì)毫無生氣。曼城深知自己的本質(zhì)，包括所有的缺點(diǎn)。