5月26日消息，熱刺終于保級了，并不是那么驚險，但也夠嚇人的。

熱刺球迷在思考，俱樂部為什么會落到如此田地？咱們不是世界足球富豪榜第9的球隊嗎？咱們以前的主席列維和現(xiàn)任CEO文奈不是信誓旦旦要奪得英超和歐冠獎杯嗎？

不同陣營的人會互相指責(zé)，甩鍋，但無可否認(rèn)的是，熱刺的問題由來已久，而且是列維一手造成的。雖然很多熱刺球迷會說，如果列維還在，他不會讓熱刺陷入保級泥潭。這或許是一個事實，但上賽季歐聯(lián)杯決賽之前的2個月，熱刺已經(jīng)掉到了第15名，如果不是三個升班馬拉胯，上賽季熱刺已經(jīng)會受到降級威脅了。

很多熱刺球迷其實還挺推崇列維，認(rèn)為他很精明，建設(shè)了現(xiàn)代化的訓(xùn)練基地和新主場，俱樂部的收入抓得也不錯。但更多的熱刺球迷會問，場內(nèi)成績呢？

新主場落成后，列維的很多精力都放在舉辦演唱會、拳擊比賽、卡丁車比賽、NFL倫敦賽這些事兒上。而足球的很多管理，他其實交給了一個在熱刺俱樂部出出進進的人，帕拉蒂奇。(后面有一段聊聊這個帕拉蒂奇是怎么回事)

從戰(zhàn)略上來說，列維并沒有像他在和文奈的采訪視頻中談的那樣，立志帶領(lǐng)熱刺英超和歐冠奪冠。

列維想的是其他的事兒。比如，他想修正之前幾年買恩東貝萊那樣的轉(zhuǎn)會運作錯誤。開始要求只買20歲以下的球員，潛力股，有可塑性。其實這背后還有一個原因，列維想控制住工資支出，熱刺的工資支出占收入比例，是英超最低的，這是該表揚列維嗎？

2024年夏窗，波斯特科格魯看上了內(nèi)托、塞門約、加拉格爾，結(jié)果俱樂部塞給了格雷、貝格瓦爾、索蘭克。也就索蘭克超過了20歲。當(dāng)時羅梅羅就問俱樂部高層，咋來了這么多小孩兒？！

列維這幾年不斷削減足球部門的人，尤其是青訓(xùn)。看看整個英超，熱刺青訓(xùn)球員的出場時間是最少的！

劉易斯家族遠(yuǎn)在巴哈馬，都已經(jīng)覺得不對勁了。去年9月4日，劉易斯家族在熱刺安排的“自己人”皮特-查林頓召集列維開會，終結(jié)了列維24年熱刺主席生涯。會后列維再也沒回自己的辦公室，他的私人物品都是工作人員裝箱運到他家的。

熱刺的控股公司是ENIC，是劉易斯和列維創(chuàng)辦的，列維在ENIC的股份有29.88%，而ENIC持有熱刺87.62%股份。

列維是9月份離任的，但實際上熱刺新的管理層計劃在那之前5個月就開始了。劉易斯安排了自己的女兒薇薇安、查爾斯接班，有個家族協(xié)調(diào)人皮特-查林頓，但實際上家族在培養(yǎng)的年輕人是薇薇安的女婿鮑徹。也是在這個權(quán)力轉(zhuǎn)移的新戰(zhàn)略下，他們找來了之前在阿森納任職的文奈-文卡沙姆。

文奈，不是列維找來的，是劉易斯家族找來的。

還記得3月份熱刺情況極為糟糕的時候，文奈動用媒體關(guān)系，鼓吹熱刺困境都是列維一手造成的吧？那就是在甩鍋，當(dāng)然也有上頭的授意。

如果說列維的管理有一些錯誤，那么薇薇安、查爾斯、鮑徹的管理就是業(yè)余。有個令人震驚的坊間傳聞，說是那個皮特-查林頓雖然是投行領(lǐng)域高手，但根本不懂足球，他連一個隊多少人都不知道。

新的管理體系下，還找了一個能力低下的體育總監(jiān)蘭格。這個丹麥人沒有給老鄉(xiāng)弗蘭克充分的支持，冬窗最需要的人的時候，只買了一個加拉格爾。蘭格與弗蘭克沒有矛盾，他單純就是能力不行。

說回帕拉蒂奇。

這家伙解禁后擔(dān)任熱刺顧問，然后又回?zé)岽叹銟凡繐?dān)任聯(lián)合體育總監(jiān)。在11月份的時候，帕拉蒂奇就想趕走弗蘭克，想把他的客戶圖多爾給推薦過來當(dāng)主教練。當(dāng)時蘭格、文奈以及劉易斯女兒都支持弗蘭克。

要知道，帕拉蒂奇在熱刺混了很多年，跟不少球員很熟。

現(xiàn)在能明白，為什么弗蘭克管不動更衣室了吧？

之后，熱刺是在很被動的情況下，高層沒能扛住球迷的壓力，還是解雇了弗蘭克。

熱刺球員不喜歡弗蘭克，其中一個原因就是弗蘭克的訓(xùn)練太狠了，而且戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)要求很高，摳得很細(xì)，隊里大多數(shù)都是年輕人，他們對這一套很反感。

當(dāng)然，繼任者圖多爾就更沒法馴服這幫刺兒頭了，大家都知道他是一個臨時工。而克羅地亞人為了整肅紀(jì)律，上來就讓隊員跑圈，年輕人都背后罵他“神經(jīng)病”。

伴隨著圖多爾下課，帕拉蒂奇也滾蛋了，籠罩在熱刺頭頂?shù)年幵?，隨著德澤爾比的到來，逐漸散去。

下賽季，其實是熱刺韜光養(yǎng)晦的一年，沒有歐賽，可以細(xì)細(xì)打磨球隊，大量的傷兵如庫杜斯、庫盧塞夫斯基等人也會陸續(xù)歸來。

劉易斯家族已經(jīng)從這次保級的痛苦過程中汲取了經(jīng)驗教訓(xùn)。接下來他們的第一個動作就是評估是否留下體育總監(jiān)蘭格，或者再配一個技術(shù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)引援。顯然，蘭格在轉(zhuǎn)會市場的經(jīng)驗和人脈還是不夠。

然后，就需要跟德澤爾比談?wù)剳?zhàn)略，或者縮小一點，策略了。

德澤爾比會把“敢作敢為”的熱刺文化踐行到什么程度，球隊往哪個方向上走？

保級賽后的那個新聞發(fā)布會，估計不少熱刺球迷看了，德澤爾比是一個狠角色，他甚至開玩笑要把寫負(fù)面文章的記者跟轟出去，但之后微笑著握手言和。

德澤爾比習(xí)慣性地與俱樂部內(nèi)部很多人發(fā)生矛盾，這是他過去的標(biāo)簽。

但如今，一方面他成熟了，另一方面，他的這種個性正好可以治治熱刺更衣室里的幾個刺兒頭。

在我看來，維卡里奧、金斯基、波羅、帕利尼亞、加拉格爾、麥迪遜、理查利松都是好球員，他們有的可能個人能力已經(jīng)不是頂級，但起碼還是以俱樂部榮譽為重，沒有那么多的ego。

反之，如果斯賓塞、范德文、羅梅羅等球員不能改變態(tài)度，借這個夏窗賣出去，回收一筆資金，按德澤爾比的意愿去買球員，也不錯。

我相信德澤爾比，也相信新的管理團隊，熱刺下賽季不會再陷入保級圈了。至于什么時候才能重返歐賽，需要給德澤爾比時間。