體育播報5月28日宣 U17亞洲杯，國少隊不敵日本獲得亞軍，新華社撰文稱贊泰山足校，共有5位泰山足校球員入選這支U17國足。

近日，中國U17男足2:3憾負(fù)日本隊獲得亞洲杯亞軍，雖然未能重現(xiàn)2004年的奪冠榮光，但時隔21年重返世少賽、時隔22年重回亞洲杯決賽，這群朝氣蓬勃、永不言棄的少年仍為中國足球?qū)懴聺饽夭实囊还P，這支承載著中國足球復(fù)興希望的年輕隊伍已在場上留下屬于自己的印記。

U17男足隊伍的孩子們，有人來自國內(nèi)職業(yè)俱樂部，也有人從海外俱樂部、社會青訓(xùn)機構(gòu)以及校園足球體系脫穎而出，這是中國足球青訓(xùn)蓬勃發(fā)展的寫照。

向這支U17男足貢獻球員數(shù)量最多的是一家老牌足球?qū)W校，山東魯能泰山足球?qū)W校，何思凡、李鈞鵬、張旭堯、孔璽諾、潘朝偉5名小將入選，他們在球場上司職不同位置，既有邊路攻擊手為隊友創(chuàng)造進球機會，又有中后場防守尖兵保障球隊攻防體系完整。

自1999年建校以來，泰山足校一直把職業(yè)青訓(xùn)作為核心使命，一步一個腳印搭建完善工作體系，持續(xù)深耕培育足球后備力量，為全國足球事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

近年來，中國足球陷入低谷，我國青訓(xùn)體系在人才培養(yǎng)的連續(xù)性、系統(tǒng)性以及國際化發(fā)展方面存在短板，部分傳統(tǒng)足球?qū)W校難以為繼。泰山足校堅持將梯隊建設(shè)作為根基工程，構(gòu)建了從U10到U18的完整梯隊體系，實現(xiàn)各年齡段全覆蓋、無縫銜接，形成“選拔-培養(yǎng)-輸送”的完整人才培養(yǎng)路徑。

據(jù)介紹，目前足校共組建13支梯隊，根據(jù)球員每年的評估結(jié)果優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保每一名有潛力的孩子都能獲得成長機會。截至目前，已累計向各級國家隊輸送球員326人，向中超、中甲、中乙職業(yè)俱樂部輸送球員385人。

這所足校人才輩出的重要原因是推行青訓(xùn)與職業(yè)隊“高度一體化”戰(zhàn)略以及差異化人才培養(yǎng)模式，一方面推動足校各梯隊與泰山足球俱樂部一線隊在足球理念、戰(zhàn)術(shù)體系、訓(xùn)練模式上深度融合與銜接，讓年輕球員從小就熟悉職業(yè)足球的節(jié)奏和要求。

另一方面遵循青少年足球發(fā)展規(guī)律，根據(jù)不同年齡段球員的特點設(shè)計差異化培養(yǎng)路徑，制定和細(xì)化各周期培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容，完善分年齡段訓(xùn)練大綱，抓好青少年敏感期各項素質(zhì)和技能的提升。

除此之外，足校還邀請?zhí)┥疥犕艘矍騿T回歸執(zhí)教，他們不僅帶來了先進技戰(zhàn)術(shù)理念，更把沉淀下來的足球精神和文化傳承給年輕球員，形成了“名將反哺青訓(xùn)”的良性循環(huán)。同時常態(tài)化開展教練員培訓(xùn)，不斷提升教練的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)教水平，目前專職教練中具備職業(yè)級、A級教練資質(zhì)的占比達到58%。

山東泰山足球俱樂部一線隊教練組組長韓鵬說：“足校建校以來的20多年，一直強調(diào)‘要做球星先做人’，如果一個人不懂得做人，就算成為一名職業(yè)球員也不會有太大成就?！痹陧n鵬看來，青訓(xùn)球隊有著顯著特點，球員大多都未成年，正處于塑造三觀的重要時期。相比于職業(yè)隊教練，青訓(xùn)教練同時要承擔(dān)育人的責(zé)任。

中國足球的復(fù)興之路注定漫長且充滿荊棘，但只要堅守好青訓(xùn)這塊陣地，讓每一所足球?qū)W校都成為孕育夢想的搖籃、讓每一片校園操場都回蕩踢球的歡歌、讓每一條留洋之路都鋪滿求索的足跡，中國足球終將迎來光明的未來。