從零到雙冠，曼城女足在安德烈·耶格勒茨治下的首個賽季，便完成了聯(lián)賽與足總杯的雙冠壯舉。她們成為女足英超歷史上第二支單賽季包攬這兩項錦標(biāo)的球隊，也是英格蘭范圍內(nèi)第三支做到的隊伍。這一切，發(fā)生在這位瑞典教頭接手不滿一年之際。

“永不滿足。”這是耶格勒茨的信條。他對天空體育坦言，從與俱樂部對話的第一刻起，他就堅信重要的獎杯會屬于曼城?！斑@是我想要這份工作的主要原因?！币窭沾牡母脑觳⒎峭品亟?，而是微調(diào)——用俱樂部內(nèi)部的話說，他做了微小卻經(jīng)過深思熟慮的改變，從而徹底改變了球隊的面貌。他要求全隊先養(yǎng)成冠軍的習(xí)慣，再戴上冠軍的獎牌；他改變了訓(xùn)練場上的語言，要求大家即便感到不自然、不舒服，也要表現(xiàn)得像個冠軍。

曼城女足本就不缺天賦，她們?nèi)钡氖窍嘈抛约号涞蒙献詈玫牡讱?。耶格勒茨的工作就是讓球員們相信，她們有能力主導(dǎo)敘事，成為女足英超史上最完整、最頂級的團(tuán)隊之一。隊長亞歷克斯·格林伍德給出了她的觀察：“他促成了文化和心態(tài)的巨大變革。他傾聽，賽季初他聽取了每個人對于為什么之前總是差一口氣的看法。答案總是回到心態(tài)和信念上。” 這種被描述為“自信而克制”的文化，讓足球本身水到渠成。

曼城女足曾長期活在“伴娘”的影子里。自2011年女足英超改制以來，她們六次屈居亞軍，比任何球隊都多，十年間一座聯(lián)賽冠軍的等待也創(chuàng)下聯(lián)賽紀(jì)錄。邊鋒勞倫·亨普在效力球隊的第八年，終于第一次捧起聯(lián)賽獎杯。她感慨：“我們以前那么接近，卻總是功虧一簣。這個賽季，我們有時踢得漂亮，有時踢得艱難，但總能找到贏球的辦法。場外我們也花大量時間在一起，這很有幫助?！睆摹坝肋h(yuǎn)差一點”到“總能贏”，耶格勒茨帶來的那份共同信念，正是曼城雙冠的密碼。