5月30日，斯洛特終于迎來(lái)了自己在利物浦的告別時(shí)刻。

盡管執(zhí)教球隊(duì)首個(gè)賽季，便憑借克洛普的“遺產(chǎn)”、足夠的運(yùn)氣以及些許的努力，拿到了利物浦隊(duì)史第二個(gè)英超冠軍，但去年夏天的豪購(gòu)不僅沒有讓這位荷蘭教頭穩(wěn)坐安菲爾德，還讓他在一片混亂中丟了自己的飯碗。

按照球隊(duì)內(nèi)部人士的說(shuō)法，球隊(duì)希望轉(zhuǎn)向一種“更具前腳意識(shí)、更有侵略性、更迫切的足球風(fēng)格”，前伯恩茅斯主帥伊勞拉便是這個(gè)最合適的人選。當(dāng)然，這位西班牙教頭也確實(shí)是真愛，為了等待利物浦的召喚，他先后拒絕了包括紐卡、水晶宮、米蘭和藥廠等球隊(duì)的邀約。

那么，現(xiàn)在如愿以償，與利物浦簽下兩年合約的伊勞拉，將在利物浦面臨怎樣的挑戰(zhàn)，被視為“克洛普精神繼承者”的他是否能將自己在伯恩茅斯三年時(shí)間里打磨出來(lái)的高強(qiáng)度壓迫體系帶到安菲爾德，讓這支沉寂一個(gè)多賽季的“搖滾球隊(duì)”重新在賽場(chǎng)上綻放自己的激情？

隊(duì)史最差防線的爛攤子，伊勞拉怎么收拾？

上賽季，利物浦在斯洛特治下打破了多項(xiàng)隊(duì)史紀(jì)錄（隊(duì)史最差紀(jì)錄），而這也將是伊勞拉在利物浦所面臨的，最直接的挑戰(zhàn)。

25/26賽季，利物浦丟了53球，是上世紀(jì)九十年代以來(lái)隊(duì)史最糟的丟球紀(jì)錄，其中定位球（不含點(diǎn)球）丟了20球，是隊(duì)史英超時(shí)代丟球最多的一次；此外，上賽季利物浦在傷停補(bǔ)時(shí)階段丟了8球，這也是創(chuàng)了隊(duì)史紀(jì)錄。

此外，OPTA還有一個(gè)非常扎心的數(shù)據(jù)：上賽季對(duì)手在利物浦禁區(qū)內(nèi)完成了612次傳中，成功了144次，這兩個(gè)數(shù)據(jù)均是利物浦近七個(gè)賽季的最高值。

透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，毫無(wú)疑問，這就是利物浦的防線崩盤了。比如3月對(duì)陣布萊頓之時(shí)，利物浦兩次后點(diǎn)防守失誤，導(dǎo)致丟球。4月對(duì)陣維拉，科爾克茲與索博斯洛伊兩人防守麥金，卻給了對(duì)手太多的起腳射門空間，最終導(dǎo)致利物浦的大門第四次被對(duì)手洞穿；而賽季末輪對(duì)陣布倫特福德，小蜜蜂在比賽第96分鐘利用后點(diǎn)角球破門，讓這個(gè)賽季在一片唏噓中結(jié)束。

這就是伊勞拉在利物浦要面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

他在伯恩茅斯之時(shí)，構(gòu)建的防守方式，是現(xiàn)在利物浦完全不具備的——櫻桃軍團(tuán)是通過前場(chǎng)壓迫，從源頭掐斷對(duì)手的進(jìn)攻組織，而不是斯洛特治下利物浦這般，長(zhǎng)期陷入低位防守，被動(dòng)挨打的局面。

在伯恩茅斯，伊勞拉所規(guī)劃的壓迫體系中，核心是“瞬間切換”，球員在預(yù)判搶斷時(shí)機(jī)的瞬間，從區(qū)域聯(lián)防轉(zhuǎn)為人盯人。這樣的策略，要求全隊(duì)步調(diào)的高度一致，只要有一名球員打開壓迫的“開關(guān)”，其他隊(duì)友必須立刻做出判斷，并進(jìn)行協(xié)同作戰(zhàn)。

比如24/25賽季伯恩茅斯4比1大勝紐卡的那場(chǎng)比賽中，櫻桃軍團(tuán)前場(chǎng)三人在高位，對(duì)紐卡防線形成人盯人。紐卡中衛(wèi)丹·伯恩轉(zhuǎn)身護(hù)球，吉馬良斯回撤試圖接應(yīng)之時(shí)，瑞安·克里斯蒂跟進(jìn)吉馬良斯的跑位，而泰勒·亞當(dāng)斯也迅速?gòu)纳钐幥皦?，搶占托納利的位置。吉馬良斯雖然拿到了球，卻失去了出球路線，而伯恩茅斯得球后，只用了兩腳傳遞，便由小克魯依維特完成破門。

這個(gè)片段，完全能夠反應(yīng)伊勞拉所制定壓迫體系的全貌——克里斯蒂在局部人數(shù)劣勢(shì)情況下快速做出決策，亞當(dāng)斯補(bǔ)位前壓，完成反搶后全隊(duì)瞬間完成攻防轉(zhuǎn)換，最終破門得分。

同時(shí)，也正是在伊勞拉的這套戰(zhàn)術(shù)體系加持下，伯恩茅斯在進(jìn)攻三區(qū)的反搶形成射門次數(shù)，從英超第18位（執(zhí)教前）一路攀升至聯(lián)賽榜首。

但伊勞拉的壓迫體系也存在體能衰減導(dǎo)致強(qiáng)度大幅下滑的大問題，在比賽第75分鐘之后，球隊(duì)會(huì)因?yàn)榍騿T體能顯著下滑的原因，而導(dǎo)致壓迫體系變形。而且考慮到伯恩茅斯在上賽季不過是單線作戰(zhàn)，過度的體能消耗，還能設(shè)法緩解，此番伊勞拉執(zhí)教利物浦，還將考慮歐洲賽場(chǎng)，情況絕對(duì)完全不同。

也正是因?yàn)槿绱?，伊勞拉在接手利物浦之后，不僅要用壓迫體系重塑利物浦的靈魂與激情，將球隊(duì)的比賽強(qiáng)度重新拉起來(lái)，同時(shí)還要設(shè)法修補(bǔ)這條在斯洛特麾下破敗不堪的防線。更為重要的是，他還必須完善自己這套壓迫體系的固有缺陷，避免利物浦在多線作戰(zhàn)之時(shí)，也經(jīng)歷伯恩茅斯在本賽季遭遇11輪聯(lián)賽不勝的尷尬。

五億打造的另類陣容，伊勞拉如何調(diào)整？

如果讓伊勞拉接手克洛普留下的那套陣容，估計(jì)戰(zhàn)術(shù)適應(yīng)起來(lái)會(huì)很快，但現(xiàn)實(shí)情況并非如此，他接手的是已經(jīng)讓斯洛特折騰得面部全非，且存在不兼容的混亂陣容。

去年夏天，芬威體育大放血，高價(jià)簽下了伊薩克、維爾茨、?；倏恕⒏チ峙詈涂茽柨似?，但伊薩克、維爾茨和?；倏巳嗽谡麄€(gè)賽季中同場(chǎng)作戰(zhàn)的時(shí)間只有118分鐘?！皹?biāo)王”伊薩克更是因?yàn)榇饲盀榱藦募~卡轉(zhuǎn)會(huì)鬧的“罷訓(xùn)”，以及后續(xù)的傷病問題，出場(chǎng)時(shí)間寥寥。埃基蒂克雖然加盟之初有著不錯(cuò)的表現(xiàn)，但隨著四月傷病襲擊，后續(xù)時(shí)間都在養(yǎng)傷?！八帍S雙星”維爾茨和弗林蓬，雖被寄予厚望，但加盟之后長(zhǎng)期無(wú)法適應(yīng)英超強(qiáng)度，表現(xiàn)也只能用“平庸”來(lái)形容。

再加之薩拉赫、安德魯-羅伯遜、科納特等人離隊(duì)，瓊斯、基耶薩等人也有可能在今夏離開安菲爾德，利物浦的陣容將變得越發(fā)“支離破碎”。

在伊勞拉的戰(zhàn)術(shù)體系中，對(duì)鋒線是有非常具體要求的。而最典型的案例，就是此前經(jīng)過伊勞拉悉心調(diào)教的前利物浦攻擊手索蘭克（2024年已轉(zhuǎn)會(huì)熱刺），他作為球隊(duì)中鋒，必須在防守之時(shí)成為球隊(duì)的第一道防線，必須在球隊(duì)失去球權(quán)之時(shí)，立即向?qū)Ψ街行l(wèi)進(jìn)行施壓，以壓縮對(duì)手的進(jìn)攻組織時(shí)間——當(dāng)然，伊勞拉也是用了挺長(zhǎng)一段時(shí)間，才將這種壓迫模式“植入”索蘭克的腦海之中，讓其成為自己的本能。

但在利物浦陣中，伊薩克和埃基蒂克的情況，顯然不同。伊薩克善于后撤拿球，并有著出色的終結(jié)能力，但逼搶從來(lái)不是他的核心技能。埃基蒂克也類似于終結(jié)者的角色，而不是那種能夠在前場(chǎng)瘋搶的工兵——說(shuō)起來(lái)，這樣的前鋒在利物浦陣中，或許只有曾經(jīng)的庫(kù)伊特最適配。

所以，伊勞拉上任之后必須要抓緊時(shí)間做出調(diào)整，到底是改造伊薩克和埃基蒂克，調(diào)整自己的壓迫體系，還是干脆淘汰這些不適配的“大牌球星”，轉(zhuǎn)而采用更適合的人選。

同時(shí)，在老將逐漸離場(chǎng)的情況下，利物浦陣中那些水平、身體狀態(tài)都可以被視為“確定”的球員，數(shù)量已經(jīng)少到令人發(fā)慌。更別說(shuō)能夠在伊勞拉那種壓迫體系中站穩(wěn)腳跟的球員了。

或許我們唯一可以確認(rèn)的，只有科爾克茲。作為伊勞拉在伯恩茅斯之時(shí)的舊部，他已經(jīng)非常熟悉這套戰(zhàn)術(shù)體系了。布拉德利如果能保持身體健康，或許也可以。至于索博斯洛伊和維爾茨，他們是愿意跑動(dòng)，也愿意做出改變的，所以他們應(yīng)該也有機(jī)會(huì)。

從整體上來(lái)說(shuō)，斯洛特接手利物浦之時(shí)，就沒想過以“跑贏對(duì)手”和“壓迫對(duì)手”為目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)陣容，但在伊勞拉的整個(gè)體系中，這兩點(diǎn)又是至關(guān)重要的。

此外，伊勞拉還需要在陣中，或者轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上找到屬于自己破鐵桶的利刃。畢竟他的球隊(duì)此前在面對(duì)低位密集防守之時(shí)，確實(shí)有很大的局限性——伯恩茅斯更擅長(zhǎng)在運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)中制造混亂，利用快速攻防轉(zhuǎn)換和對(duì)手的空當(dāng)，給對(duì)手致命一擊。但在利物浦，中下游球隊(duì)往往會(huì)選擇收縮防守的方式應(yīng)戰(zhàn)，所以如何在陣地戰(zhàn)中破局，定然是擺在首位的。

斯洛特拆散的更衣室，伊勞拉怎么重新團(tuán)結(jié)起來(lái)？

現(xiàn)在利物浦更衣室的情況，談不上窒息，但自然氛圍不咋樣。畢竟按照TA的說(shuō)法，斯洛特下課20個(gè)小時(shí)內(nèi)，都沒有任何一名球員發(fā)聲告別。直到范戴克帶頭，才陸續(xù)有球員在社媒上對(duì)斯洛特進(jìn)行告別。

斯洛特執(zhí)教期間，更衣室問題也顯得有些尖銳。他與薩拉赫之間的矛盾不用說(shuō)多，薩拉赫甚至公開呼吁球隊(duì)?wèi)?yīng)該回歸“重金屬足球”——這是明顯告訴球隊(duì)，應(yīng)該換帥了。而麥卡利斯特也曾說(shuō)過自己受到了“不公平的批評(píng)”。此外，利物浦在換帥這件事上，也有消息表示，換掉一個(gè)主帥，比換掉一群球員更容易。這言論的潛臺(tái)詞很明顯，將帥已經(jīng)大面積失和了。

而這，就是伊勞拉所需要面對(duì)的。

一群被憤怒、悲傷情緒反復(fù)碾壓的球員，應(yīng)該如何重新被團(tuán)結(jié)起來(lái)？這就是伊勞拉需要做的事情。

所幸，伊勞拉在更衣室管理方面，也是有自己方法論的。他并非依靠激情四射的演講來(lái)贏了球員的心，而是靠制度和體系，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)球員的管理。最典型的案例就是克里斯蒂，他原本是右邊路球員，但在伊勞拉麾下被改造成為拖后中場(chǎng)，并逐步成為了英超防守反搶次數(shù)前三的中場(chǎng)球員。他并非是被迫接受改造，而是在一次臨時(shí)客串之后，找到了自己在場(chǎng)上價(jià)值最大化的出口。此外，索蘭克也是如此，他在伊勞拉的反復(fù)訓(xùn)練中收獲了成功，讓壓迫模式成為了自己“嵌入腦海的第二天性”。

除此之外，他那套“體系面前人人平等”的隱形秩序，也能在更衣室收獲“公平”：球員要么達(dá)到壓迫體系所需要的紀(jì)律和跑動(dòng)要求，要么便會(huì)被排除在比賽名單之外。“體系受益者”（比如克里斯蒂、索蘭克），它提供了更多的機(jī)會(huì)，而對(duì)于“體系邊緣人”來(lái)說(shuō)，而是一條清晰的淘汰線。所有人都知道紅線在哪里，想要得到更多機(jī)會(huì)，就要努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

當(dāng)然，管理好利物浦更衣室，對(duì)于伊勞拉來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。畢竟伯恩茅斯沒有真正意義上的頂級(jí)球員，當(dāng)那些身家過億的球星達(dá)不到壓迫要求，他是否有足夠的魄力將其排除在名單之外？愛德華茲和休斯又是否完全支持他這樣“大膽”的決定？這些在伯恩茅斯都不存在的“威信問題”，在利物浦將時(shí)刻出現(xiàn)。

首個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)期至關(guān)重要，但伊勞拉困難重重

盡管是賽季開始之前接手球隊(duì)，伊勞拉有一個(gè)夏季轉(zhuǎn)會(huì)期來(lái)調(diào)整自己的陣容，但問題也很明顯，現(xiàn)在的利物浦絕非是他能夠去進(jìn)行大刀闊斧改革的。

相較之下，伊勞拉在執(zhí)教伯恩茅斯之時(shí)，能夠果斷淘汰那些不適配的球員，整個(gè)球隊(duì)都有著“高度圍繞伊勞拉，清晰定義的轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)格”。但在利物浦，多位去年夏天才加盟球隊(duì)的高價(jià)高薪球員，即便戰(zhàn)術(shù)和伊勞拉不適配，也不可能被輕易處理。他最多是設(shè)法調(diào)整自己的戰(zhàn)術(shù)體系，或者是抓緊時(shí)間給球員們“洗腦”，讓他們達(dá)到壓迫體系的要求。畢竟一個(gè)賽季就掛牌出售，意味著球隊(duì)賬面上的巨額虧損。而且，這也與愛德華茲的轉(zhuǎn)會(huì)操作風(fēng)格不相符。

所以，伊勞拉在這個(gè)夏窗，除了對(duì)一些剛需位置的修修補(bǔ)補(bǔ)，更多還是要考慮從內(nèi)部挖潛，同時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)術(shù)，讓上賽季加盟的高價(jià)球員“物盡其用”。

在引援方面，薩拉赫離隊(duì)留下的空缺，自然是需要填補(bǔ)的。但考慮到伊勞拉希望得到的，是那種“跑動(dòng)優(yōu)先、紀(jì)律至上”，又能夠在狹小空間展現(xiàn)自己技術(shù)和創(chuàng)造力的攻擊手，這就非?？简?yàn)利物浦制服組的能力了。因?yàn)檫@樣的球員在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上無(wú)疑是“稀缺貨”，價(jià)格都不會(huì)便宜。所以，這意味著伊勞拉必須在有限的預(yù)算里，在“體系適配”和“破局創(chuàng)造力”之間做出艱難的抉擇。

此外，為了適配自己的戰(zhàn)術(shù)體系，并應(yīng)對(duì)利物浦在26/27賽季可能到來(lái)的密集賽程，伊勞拉或許還需要再今夏物色一名不錯(cuò)的防守型中場(chǎng)來(lái)保護(hù)自己的高位防線，并設(shè)計(jì)一套盡量完善的輪換計(jì)劃，以避免球隊(duì)在75分鐘之后體能下滑所導(dǎo)致的崩盤，以及賽季末球員精疲力竭所導(dǎo)致的大崩潰。

簡(jiǎn)而言之，伊勞拉在這個(gè)夏天對(duì)于球隊(duì)陣容的調(diào)整，操作空間并不會(huì)太大，他只有一步步來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)去構(gòu)建符合自己心儀的陣容。當(dāng)然，他的動(dòng)作也不能太慢了，他主張的兩年合約，意味著給他調(diào)整的窗口，也就差不多三個(gè)。

克洛普精神繼承者？伊勞拉還需要多學(xué)一些

很多人都說(shuō)伊勞拉是克洛普精神繼承者，粗看之下，情況 也確實(shí)如此。他們都是強(qiáng)調(diào)丟球之后必須快速完成反搶的主帥，但細(xì)品之下，我們?nèi)阅馨l(fā)現(xiàn)，伊勞拉的壓迫體系和克洛普的高位逼搶，其實(shí)有著明顯的區(qū)別。

克洛普的高位壓迫是“有層次的壓迫陷阱”。他會(huì)通過預(yù)設(shè)奪得壓迫模式，迫使對(duì)手進(jìn)入特定區(qū)域，再進(jìn)行圍攻。而伊勞拉的壓迫體系則更像一個(gè)精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，對(duì)紀(jì)律性和集體跑位的要求高于一切。伯恩茅斯沒有超級(jí)球星，他們都是“在體系中被放大”的球員。就比如科爾克茲的替代者特呂費(fèi)爾。他以低價(jià)加盟，但在主場(chǎng)對(duì)陣曼城的比賽中同樣展現(xiàn)出了不錯(cuò)的實(shí)力——高速前插、送出助攻。

不過，也正因?yàn)橐羷诶@種“體系高于一切”的足球哲學(xué)，或許會(huì)使得他在執(zhí)教利物浦初期，并不會(huì)那么順利。因?yàn)樗枰嬲龑⒆约旱乃悸饭噍斀o每一名球員，體系才能順利運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)——在斯洛特推崇了兩年慢節(jié)奏的風(fēng)格，想要一下子讓利物浦重新快起來(lái)，還是挺難的。此外，考慮到伊勞拉在伯恩茅斯也是經(jīng)過了9場(chǎng)比賽后，才迎來(lái)了自己的首勝，所以利物浦球迷們也需要在初期對(duì)這位西班牙教頭保持足夠的耐心才行。

此外，伊勞拉也需要向克洛普學(xué)習(xí)一個(gè)。此前克洛普在面對(duì)密集賽程之時(shí)，在球員體能和壓迫強(qiáng)度之間做出了取舍。雖然伊勞拉在伯恩茅斯也遇到過體能問題，但單線作戰(zhàn)的伯恩茅斯并沒有過多暴露他高強(qiáng)度訓(xùn)練，以及球隊(duì)維持高強(qiáng)度壓迫所帶來(lái)的體能危機(jī)。所以如今跳槽利物浦，他必須盡快權(quán)衡好，如同克洛普一樣找到“平衡點(diǎn)”，讓利物浦在任何時(shí)刻都能保持足夠的沖擊力和競(jìng)爭(zhēng)力。

新的“地獄旅程”，祝福伊勞拉吧

伊勞拉執(zhí)教利物浦，必須明白自己接手的是一支怎樣的利物浦。這支球隊(duì)剛剛創(chuàng)下多項(xiàng)隊(duì)史最差防守紀(jì)錄，更衣室“支離破碎”，而且目前陣容和自己的建隊(duì)理念有著明顯沖突。

伊勞拉在告別伯恩茅斯之時(shí)，對(duì)球迷說(shuō)：“這是一段地獄般的旅程。今天概括了這個(gè)賽季，也概括了我在這里的三年。當(dāng)我剛來(lái)時(shí)，我們開局不好，你們大概都在想，‘這家伙是誰(shuí)？’但現(xiàn)在我們有了歐聯(lián)杯。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)過程，我非常享受它?！?/p>

而執(zhí)教利物浦，將是他另一端“地獄般旅程”的開始，而他能否在這里完成從“黑馬教練”到“豪門教頭”的魚躍？

新賽季將給出答案。