近日，湖南辰溪縣籃協(xié)主席張某某因直播發(fā)表威脅球員的過激言論，迅速被免去市縣兩級籃協(xié)相關(guān)職務(wù)，當事人不當言論理應(yīng)被批評、追責，但本次免職處置流程，卻在業(yè)內(nèi)引發(fā)不小爭議。

湖南知名博主公益老譚認為：社會組織并非行政機關(guān)，任免干部不能靠上級一紙命令隨意敲定，依規(guī)履行章程程序是不可逾越的法定底線。

事件起因于 6 月 4 日晚間湘 BA 聯(lián)賽賽前直播，辰溪縣籃協(xié)主席張某某酒后出鏡，公然放話要求球員比賽中下狠動作，揚言要讓株洲隊球員“斷手斷腳”。言語粗暴偏激、違背體育競技精神，言論曝光后迅速引發(fā)全網(wǎng)熱議。事發(fā)之后處置節(jié)奏極快：先是辰溪縣籃協(xié)工作人員表態(tài)當場免去其主席職務(wù)，隨后當?shù)匚穆镁职l(fā)文責令協(xié)會撤換負責人，懷化市籃協(xié)更是直接下發(fā)通報，一邊免去張昌華市籃協(xié)副主席，一邊責令辰溪縣籃協(xié)免除其縣籃協(xié)主席職務(wù)，同時將當事人列入賽事觀賽黑名單，一系列處罰落地只用短短一天。

從情理來講，張某某口出惡言、破壞體育風氣，確實有錯在先，道歉、追責理所應(yīng)當，大眾都認可對其進行懲戒。但爭議焦點不在于該不該罰，而在于處罰程序是否合法合規(guī)。

公益老譚提出的觀點直擊要害：籃協(xié)屬于依法在民政部門登記的社會組織，區(qū)別于政府行政單位，市縣籃協(xié)之間不存在行政上的上下級隸屬關(guān)系。行政機關(guān)、上級行業(yè)協(xié)會沒有法定權(quán)力直接發(fā)文“責令” 下級協(xié)會罷免負責人。

依據(jù)我國社會團體登記管理相關(guān)法規(guī)與各協(xié)會內(nèi)部章程，縣籃協(xié)主席由協(xié)會會員大會或理事會民主選舉產(chǎn)生，罷免同樣需要召開理事會、履行表決、公示等既定內(nèi)部流程。懷化市籃協(xié)可以就當事人不當行為出具整改建議、提出處理意見，卻無權(quán)以行政指令式的口吻，硬性命令縣級協(xié)會免去負責人職務(wù)；地方文旅主管部門可以依法監(jiān)管行業(yè)、督促協(xié)會整改，但同樣不能越過協(xié)會自治章程，直接指令任免社會組織負責人。

如今不少地方體育協(xié)會遇事處置習慣于“快刀斬亂麻”，憑著一紙通報、一份口頭通知就完成人事任免，看似高效平息輿論，實則漠視社會組織自治制度。長此以往，協(xié)會章程淪為一紙空文，社團法人的獨立主體地位被架空，既違背社會組織設(shè)立初衷，也容易埋下后續(xù)法律糾紛隱患。

有錯必究是體育行業(yè)的共識，但追責不能突破法治框架、罔顧規(guī)章制度。張某某的失言，該道歉道歉、該依規(guī)懲戒就依規(guī)懲戒，縣籃協(xié)完全可以依照自身章程啟動罷免流程，經(jīng)內(nèi)部議事表決后完成人事調(diào)整。

體育的內(nèi)核是規(guī)則與公平，管理體育協(xié)會更要嚴守規(guī)則。摒棄“行政化任性處置” 思維，嚴格按照社會組織法定流程辦事，才是規(guī)范行業(yè)發(fā)展、營造文明體育環(huán)境的長久之計。

2026年6月6日