據(jù)全市場報道，AC米蘭接近任阿莫林，他或?qū)氐赘淖兦蜿爲?zhàn)術(shù)體系。

如果這位41歲的葡萄牙教練接手AC米蘭，變化的不只是主帥人選，還會是整支球隊的打法。阿莫里姆在葡萄牙體育的成功建立在固定體系上，他從2020年至2024年帶隊拿到3座葡萄牙聯(lián)賽杯、2個葡超冠軍和1座葡萄牙超級杯，主要使用3-4-3或3-4-2-1陣型，而且很少改變。

這意味著什么？在控球階段，他的球隊常常會變成3-2-5，兩名邊翼衛(wèi)壓上到前鋒線，三名進攻球員占據(jù)對手防線之間的空間，甚至?xí)兂筛蛹みM的3-1-6。目標很簡單，就是讓更多球員進入對方半場，制造人數(shù)優(yōu)勢，并迅速搶回第二落點，持續(xù)施壓。 這套積極、勇敢且現(xiàn)代的進攻理念，得到了米蘭管理層的青睞。

杰里-卡迪納萊和伊布拉希莫維奇據(jù)稱正是看中了阿莫里姆攻擊性強、節(jié)奏快、重視年輕球員培養(yǎng)的特點。也就是說，別再把阿莫里姆想成阿萊格里式的AC米蘭，強調(diào)防守和反擊；在他的體系里，邊翼衛(wèi)要負責(zé)整個比賽的寬度和強度，三中衛(wèi)則會成為發(fā)動進攻的起點。

不過，阿莫里姆的執(zhí)教生涯并不只有葡萄牙的輝煌，他在曼聯(lián)的經(jīng)歷同樣值得關(guān)注。在英格蘭，他試圖復(fù)制在葡萄牙成功的理念，堅持3-4-2-1和3-4-3陣型。問題在于，曼聯(lián)陣容最初是按4-2-3-1或4-3-3打造的，很多球員因此很難適應(yīng)他的要求。

教練和球隊缺乏即時默契，直接加劇了曼聯(lián)的困難，最終導(dǎo)致他在去年1月被解雇，隨后由卡里克以更“保守”的方式完成了救火任務(wù)。總之，AC米蘭已經(jīng)得到提醒：如果真要押寶阿莫里姆，就必須從各個層面全力支持他。