體育播報06月26日宣 FIFAPro發(fā)布公告，表示國際體育仲裁院（CAS）就瑞典女足球員馬婭·戈特貝里案作出開創(chuàng)性裁決，確立首例與懷孕相關(guān)的合同終止問題的足球領域CAS先例。

CAS認定意大利拉齊奧女足俱樂部因戈特貝里懷孕而非法終止雇傭關(guān)系，并判令俱樂部支付賠償金。該裁決還圍繞懷孕相關(guān)醫(yī)療信息的保密性確立了重要先例，并表明國際足聯(lián)的《孕產(chǎn)條例》具有可執(zhí)行性。

國際體育仲裁院（CAS）就一名瑞典女足球員的案件作出具有里程碑意義的裁決，這一標志性的孕產(chǎn)案例可能將影響未來職業(yè)足球領域如何落實孕期保護措施。

在該案中，馬婭·戈特貝里成功對抗了她的前俱樂部拉齊奧女足，這是CAS首次認定足球俱樂部因球員懷孕而非法終止雇傭關(guān)系，并據(jù)此判賠工資補償和精神損害賠償。

背景

戈特貝里在2023/24賽季隨拉齊奧女足表現(xiàn)出色，這位瑞典后衛(wèi)幫助俱樂部成功升入意大利頂級聯(lián)賽。

2024年夏天，戈特貝里與拉齊奧女足就新合同展開談判。盡管未簽署正式協(xié)議，但雙方已進行了廣泛的溝通，并就新合同的關(guān)鍵條款達成一致。

在正式簽約之前，戈特貝里發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。盡管在法律上她無需在簽署新合同前披露懷孕信息，但出于誠實和透明的考慮，她希望告知俱樂部。

此后不久，雙方關(guān)系破裂。拉齊奧女足隨后辯稱合同并不存在，且球員本人不再希望繼續(xù)合作。戈特貝里則堅稱，俱樂部實際上是因她懷孕而撤回了協(xié)議。

此外，在告知俱樂部自己懷孕后不久，戈特貝里發(fā)現(xiàn)該信息在未經(jīng)她同意的情況下被泄露給了隊友；多名隊友聯(lián)系戈特貝里，詢問她懷孕的消息是否屬實。

該爭議在國際足聯(lián)爭議解決庭（DRC）的初步裁決中敗訴后，最終提交至CAS。

此案還凸顯了書面證據(jù)在現(xiàn)代足球爭議中的重要性。在沒有簽署合同的情況下，WhatsApp消息成為證明雇傭關(guān)系存在以及俱樂部知曉戈特貝里懷孕事實的核心證據(jù)。這些消息后來幫助證實拉齊奧女足確實知曉戈特貝里的懷孕情況——俱樂部起初對此予以否認，而CAS裁決將這一點認定為一個重要因素。

合同不一定需要簽署才能受保護

盡管戈特貝里未與拉齊奧女足簽署新協(xié)議，但CAS認定雙方已就雇傭關(guān)系的基本條款達成一致，并明確有意繼續(xù)合作。

CAS明確指出，在基本條款已達成一致且雙方均按合同存在的方式行事時，球員就受到保護。

對于足球運動員而言，這意味著權(quán)利不會僅僅因為文書工作尚未完成而消失。

俱樂部必須證明合同終止并非出于懷孕原因

該裁決還就如何評估孕產(chǎn)案件提供了重要指引。CAS并未依賴直接承認，而是審視了周邊情況，認定拉齊奧女足態(tài)度的轉(zhuǎn)變只能以球員懷孕來解釋。

一旦球員證明合同關(guān)系存在且被單方面終止，舉證責任即轉(zhuǎn)移到俱樂部，由俱樂部證明終止與懷孕無關(guān)。在本案中，拉齊奧女足未能做到這一點。

該裁決意義重大，因為它確認俱樂部不能僅僅依賴缺乏書面承認或直接證據(jù)來免責。當事實表明球員懷孕可能影響了俱樂部的行為時，俱樂部有責任證明并非如此。