米蘭圈

米蘭即將簽下巴黎前鋒貢薩洛·拉莫斯，《米蘭體育報》記者阿里安娜·拉韋利對這筆交易發(fā)表了自己的看法。

拉韋利在《米蘭體育報》上如此評論這一樁轉(zhuǎn)會操作：“紅黑軍團新方向的另一個跡象是，俱樂部老板的參與度明顯提高，他更貼近球隊，并處于決策的核心。正如羅馬弗里德金家族的情況所示，這總是件好事。在米蘭經(jīng)歷了數(shù)月看似內(nèi)部分歧的時期后，現(xiàn)在（至少）老板、主教練和管理層終于步調(diào)一致。雖然他們說的肯定不是意大利語，但語言絕不會成為問題。卡迪納萊建立了一套借鑒國際頂尖模式的組織架構，但意甲聯(lián)賽依然存在著獨特的潛規(guī)則、人際關系、運作機制和時間節(jié)奏。這需要專業(yè)能力和傾聽的素質(zhì)，以及一些謙遜。

然而，一切都源于共同的愿景，所有決策都與阿莫林達成一致。例如，拉莫斯位列他的首選名單第一順位，部分原因在于作為葡萄牙人，他個人熟識拉莫斯。在近些年的AC米蘭，負責引援、執(zhí)教和管理的人并不總是意見一致。

但僅憑目標一致還遠遠不夠。因此，必須兌現(xiàn)此前承諾：即使初期出現(xiàn)失誤，俱樂部所有者也將堅定不移地支持其決策，尤其是對主教練的任命。另一方面，如果俱樂部表現(xiàn)出軟弱，就必須有勇氣進行調(diào)整，并在必要時補充一些新援。

最后還有轉(zhuǎn)會市場帶來的不確定性。如果米蘭真的要送走一些最佳球員，從莫德里奇到邁尼昂再到拉比奧，那么球隊的技術風格乃至更衣室的領導力都將發(fā)生深刻變化。替換這些球員絕非易事，但更重要的是向內(nèi)部和外部傳遞一個明確的信息。即合同在身的球員只有在俱樂部同意，或俱樂部已找到替代人選的情況下才會離開米蘭，而非因他人的意愿而離隊。這將是一個展現(xiàn)堅定立場的良好信號。正因如此，新米蘭隊起步時便擁有一筆寶貴的財富：一個清晰的理念。這比十二個月前所擁有的要多。只是僅憑一個理念，是無法贏得比賽的?！?/p>