“看著今年自由市場(chǎng)，還有過(guò)去兩年的聯(lián)盟人員流動(dòng)，有件事必須有人說(shuō)出來(lái)?！北本r(shí)間7月4日，NBA球員凱爾·庫(kù)茲馬在社交媒體X上發(fā)布了一段長(zhǎng)篇控訴，矛頭直指聯(lián)盟現(xiàn)行的勞資協(xié)議。他說(shuō)，新勞資協(xié)議包裝成“競(jìng)爭(zhēng)平衡”來(lái)推銷，但第一道和第二道土豪線，實(shí)際正在變成一種硬性工資帽，扼殺球員價(jià)值、球隊(duì)延續(xù)性，也凍結(jié)了球員流動(dòng)。

庫(kù)茲馬的發(fā)言并非憑空而來(lái)。他直接點(diǎn)名了球隊(duì)決策邏輯的變化——管理層不再純粹基于籃球做判斷，而是出于對(duì)土豪線的恐懼在操作。“好的球員被壓縮，自家培養(yǎng)的核心班底被打散，球迷熱愛的球隊(duì)失去了身份，整個(gè)聯(lián)盟正在丟掉當(dāng)年讓人愛上NBA的那種懷舊感和延續(xù)性。”他寫道。庫(kù)茲馬今年30歲，擁有總冠軍經(jīng)驗(yàn)，在他看來(lái)，這種恐懼驅(qū)動(dòng)的操作，讓球迷和球員都在為制度買單。

庫(kù)茲馬進(jìn)一步指出，球員并不天真，他們清楚NBA是冷酷的生意，但問題出在談判桌上雙方的力量不對(duì)等。他直言球員工會(huì)必須以頂級(jí)的商業(yè)頭腦、頂級(jí)的談判策略和真正的遠(yuǎn)見來(lái)運(yùn)作，而資方那邊“老板和聯(lián)盟帶著殺手一樣的人進(jìn)場(chǎng)，一次又一次繞著我們轉(zhuǎn)——頂級(jí)律師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、工資帽專家、媒體策略師、長(zhǎng)期商業(yè)操盤手”。這種高度整合的制度性力量，讓球員從談判一開始就處于結(jié)構(gòu)性劣勢(shì)。

“很多時(shí)候，球員的感受是事后被告知，而不是在做決定之前真正被教育、被賦權(quán)。”庫(kù)茲馬在帖文中強(qiáng)調(diào)，這種狀況不能再繼續(xù)下去。他的發(fā)聲正值2026年自由市場(chǎng)震蕩之際，多支球隊(duì)的核心陣容因奢侈稅壓力而解體重組，庫(kù)茲馬選擇在這個(gè)節(jié)點(diǎn)把爭(zhēng)論從管理層會(huì)議室搬到了公眾面前。