山東男籃虧損 3500 萬本質：后鞏曉彬時代人心散了，隊伍不好帶了

2025-2026賽季CBA賬本出爐，山東高速男籃交出一份極具諷刺性的成績單：全隊投入9500萬，營收僅6000萬，凈虧3500萬。這筆巨款，夠養(yǎng)幾支青訓梯隊、夠發(fā)全隊大半年贏球獎金，最終卻打了水漂。表面看是投入與回報嚴重失衡，深究本質，不過是后鞏曉彬時代，山東男籃徹底丟了魂，人心散了，隊伍徹底帶廢了。

昔日鞏曉彬掌舵時，山東男籃雖不算頂級強隊，卻有鐵血齊魯風骨，防守硬朗、拼勁十足，陣容穩(wěn)固、軍心安穩(wěn)。可自從大彬卸任，球隊便陷入“群龍無首、權責錯亂”的怪圈，徹底淪為管理層與教練組的博弈場、人情場，虧錢輸球成了常態(tài)。

如今球隊最大的亂象，便是邱彪執(zhí)教下的“任人唯親、決策隨性”。本賽季山東男籃堪稱CBA最魔幻引援大隊，整整折騰了7名外援，簽約、解約、試訓反復橫跳，更換頻率比普通人換外賣還勤快。手握引援實權的邱彪，并未以適配球隊戰(zhàn)術、彌補陣容短板為核心，反而憑個人喜好選人用人。天價外援走馬燈式輪換，不僅沒補齊球隊三分拉胯、進攻單一的短板，反倒打亂球隊磨合節(jié)奏，白白耗費巨額薪資成本。

反觀隊內本土核心，陶漢林內線硬鑿、高詩巖拼死突破，苦苦支撐球隊戰(zhàn)績，一眾實力派球員得不到合理輪換與戰(zhàn)術傾斜。反觀教練組親信球員，即便狀態(tài)平平、表現拉胯，也能穩(wěn)坐輪換席位。如此雙重標準，直接寒了老隊員的心，隊內實干氛圍蕩然無存，球員無心拼賽、只求混崗，賽場精氣神肉眼可見的渙散。

更滑稽的是球隊管理層的形同虛設。身為球隊總經理的紀敏尚，本應統(tǒng)籌運營、把控預算、監(jiān)督引援，卻全程隱身缺位。面對教練組無序引援、資金浪費、陣容混亂等亂象，紀敏尚毫無制衡、毫無干預、毫無整改舉措，全程放任擺爛。球隊徹底陷入“教練亂折騰、管理層不兜底”的癱瘓狀態(tài)，權責割裂、無人擔責，成了山東男籃虧損的核心癥結。

亂象滋生惡果，隨之而來的是全方位崩塌。常規(guī)賽僅排第八，季后賽慘遭上海隊橫掃出局；戰(zhàn)績低迷導致主場人氣驟降、贊助商流失，形成“戰(zhàn)績差→營收低→虧損大→陣容亂”的惡性循環(huán)。對比同為強隊的廣東隊，八強戰(zhàn)績仍狂賺8000萬，山東男籃的巨額虧損，更像是一場荒唐的管理鬧劇。

3500萬的虧損，從來不是簡單的經營失誤，而是人心渙散、管理失序、權責倒掛的終極報應。山東男籃從不缺資金、不缺天賦球員，唯獨缺嚴謹的管理、公正的氛圍、凝聚的軍心。若繼續(xù)任由人情凌駕規(guī)則、缺位取代擔當，再雄厚的資本，也填不滿這支隊伍的人心窟窿