ESPN名記Tim MacMahon透露，火箭老板費(fèi)爾蒂塔仍掌握球隊(duì)的最終決定權(quán)，但經(jīng)歷保羅交易的慘痛教訓(xùn)后已不再直接介入具體籃球事務(wù)。

此前他曾因過度參與決策引發(fā)內(nèi)部擔(dān)憂，保羅交易的徹底失敗讓費(fèi)爾蒂塔醒悟，開始徹底放權(quán)不再替專業(yè)管理層判斷球員價值。

只不過，避免沖動交易只是爭冠第一步，如何防止球隊(duì)從激進(jìn)走向另一個極端，才是火箭接下來更現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，老對手勇士就是前車之鑒。

保羅交易吃大虧

當(dāng)年的火箭距離總決賽只差一步，爭冠壓力讓球隊(duì)希望迅速改變陣容，結(jié)果保羅被送走后，火箭不僅沒能突破上限，反而在陣容適配、未來資產(chǎn)和爭冠節(jié)奏上付出了巨大的代價。

這筆操作摧毀了火箭隊(duì)的爭冠窗口期，威少與哈登隨后先后離隊(duì)，好在這一次失敗的經(jīng)歷讓費(fèi)爾蒂塔認(rèn)識到老板干預(yù)籃球決策的風(fēng)險(xiǎn)。

管理層研究的是球員狀態(tài)、戰(zhàn)術(shù)適配和交易成本，老板更容易受到成績壓力與市場情緒影響，一旦為了立即見效而強(qiáng)推交易，代價往往要用數(shù)個賽季才能消化。

徹底放權(quán)斯通

費(fèi)爾蒂塔放權(quán)后，接手的新任總經(jīng)理斯通開啟重建周期，并且一直沒有急著透支未來。

哪怕得到杜蘭特之后，火箭依舊在圍繞申京、阿門、小賈等年輕核心打造球隊(duì)，今夏的補(bǔ)強(qiáng)操作也相當(dāng)克制。

這種克制幫助火箭避開了不少溢價交易，管理層不再為了制造轟動輕易送走年輕人，也沒有因?yàn)槎唐谳斱A改變長期方向，費(fèi)爾蒂塔愿意退到幕后，使斯通能夠按照自己的節(jié)奏評估市場，而不是隨時應(yīng)對來自老板層面的壓力。

千萬別從一個極端走到另一個極端

只不過，火箭所處的定位正在飛速改變，尤其是擁有杜蘭特之后，時間本身也開始成為成本。

斯通保護(hù)年輕核心沒有問題，拒絕為普通升級付出首輪簽同樣合理，但值得警惕的是，當(dāng)市場出現(xiàn)能夠明顯補(bǔ)齊短板的球員時，管理層會不會因?yàn)楹ε轮氐副Ａ_交易的覆轍，繼續(xù)等待所謂的完美機(jī)會，畢竟管理層與老板不同，他們在做決定之前需要考慮是否會因此丟掉飯碗。

而爭冠級別的交易往往需要承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，若把每一位年輕人和每一枚選秀權(quán)都視為不可觸碰，資產(chǎn)看似越來越多，卻也離爭冠越來越遠(yuǎn)。。

勇士是前車之鑒

老對手勇士就是前車之鑒，過去幾個賽季在庫里仍在巔峰的情況下，管理層不愿輕易透支資產(chǎn)，一直在等待更理想的交易目標(biāo)，今夏更是一無所獲引發(fā)海量質(zhì)疑。

保持耐心本是為了延長爭冠周期，但一旦等待沒有換來實(shí)質(zhì)的陣容升級，耐心隨時會變成保守，畢竟核心球員的巔峰不會因?yàn)榍蜿?duì)保留了選秀權(quán)而摁下暫停鍵，錯過的寶貴爭冠窗口也未必會再次出現(xiàn)。

因此火箭不能回到老板強(qiáng)勢推動交易的舊路，更不能從一個極端走向另一個極端踏上勇士的老路，在老板費(fèi)爾蒂塔放權(quán)的情況下，壓力來到斯通和主教練烏度卡的面前。