要評選休賽期最墨跡的球隊，一定是騎士！如果說勇士是有心補強但無力操作的話，騎士屬于明明哈登已經(jīng)跳出合同做出巨大讓步，但管理層的操作屬實太慢了，距離新賽季訓練營也就只有1個月時間，球隊陣容還不齊整！但是，騎士管理層這種慢吞吞的行為，其實有回報，比如兩個月前送走施羅德需要搭上一個首輪，當下階段只需要補貼400萬現(xiàn)金即可！如果我說騎士下賽季能拿東部第一，你敢信么？騎士在送走施羅德后，距離第一奢侈稅線還差3200萬，理論上這是球隊先簽后換后的極限薪資空間。

過去一個月，和騎士產(chǎn)生關聯(lián)的有三人，分別是沃特森、庫明加和德羅贊，如果是送走斯特魯斯+一個肉票騰出空間，直接換成沃特森起始薪資1900萬左右，那騎士理論上可以同時吃下這三人，并且完成對哈登的續(xù)約，也就是說庫明加拿迷你中產(chǎn)特例，德羅贊底薪，哈登2500萬左右的起薪！接下來騎士最重要的一步，就是找第三方球隊，送走冬兵，逼著掘金配合先簽后換。但前提是騎士要讓沃特森看到自己的態(tài)度，就是能給比掘金4年7000萬更高的報價合同！當然，沃特森和掘金也已經(jīng)處于半撕破臉狀態(tài)。

然后才是說服庫明加拿迷你中產(chǎn)+德羅贊拿底薪。假設所有工作都能完成，騎士理論上的陣容為：首發(fā)：哈登+米切爾+沃特森+莫布里+阿倫，主要輪轉(zhuǎn)：德羅贊+庫明加+梅里爾+曼恩+海佐尼亞+托布+泰森。首先騎士有兩個優(yōu)勢。第一，常規(guī)賽容錯能力非常強！哈登自從轉(zhuǎn)型控衛(wèi)后，哪怕身邊都是一些角色球員，帶隊保底6成勝率不是問題，但騎士這套陣容厚度確實足夠。先看一組數(shù)據(jù)，去年季后賽，當哈登+米切爾+阿倫+韋德+莫布里同時在場時，騎士百回合贏對手11.0分！

但只要騎士不是這套五人組，大部分時間都在輸分！問題有兩個，離了哈登進攻發(fā)起，球隊戰(zhàn)術會比較單一；其次騎士鋒線深度嚴重不足，很長一段時間里只能用泰森和埃利斯。而如果能得到沃特森+德羅贊+庫明加，那就不存在這個問題了，哈登可以組合庫明加帶銜接段，德羅贊可以在銜接段扮演第二輸出點，海佐尼亞有一定持球能力，梅里爾也能拉開空間。哈登和米切爾可以從容拆開帶隊，也能讓哈登身上的組織壓力減輕一些。和其他經(jīng)歷大動作的球隊相比，騎士核心框架穩(wěn)定，這是先機。

第二，騎士陣容更具機動性！上賽季東決打尼克斯，騎士就是對不上位，包括常規(guī)賽打綠軍、活塞是也挺掙扎，雙塔是騎士的優(yōu)勢，但有些時候也是短板，內(nèi)線空間擁擠，球隊整體缺少投射能力，且速度比較慢！那騎士這套新陣容可以擺出空間型小個陣容，哈登+米切爾+庫明加+沃特森+莫布里，哈登可以向所有人輸送炮彈，這恰恰對應了此前消息人士的采訪內(nèi)容，哈登希望球隊鋒線更具運動天賦，能擅長突破，能空接?；蛟S哈登下賽季得分數(shù)據(jù)會大幅下滑，但常規(guī)賽會打得更輕松。

不過這套陣容，一定需要哈登幫莫布里承擔更多籃下對抗！但騎士最大的問題，依舊在季后賽，沒人扮演領袖發(fā)聲角色！上賽季這項工作屬于冬兵，當球隊落后時，把大家召集在一起，一旦到季后賽，全隊的抗壓能力可能不夠強！所以在我看來，騎士真正需要的，或許不是沃特森這種鋒線，而是類似于狄龍布魯克斯，或者斯馬特這種強硬型的角色，你看過去幾個賽季的總冠軍球隊，或多或少都有類似的惡漢角色，騎士的短板就在于在季后賽中，大家都打得太悶了，太文明了。

但因為等待詹姆斯，騎士在休賽期錯過了最佳補強黃金期。即便球隊能得到沃特森+庫明加+德羅贊，其實這套陣容防守端也是存在明顯不足的。是否在賽季中段，尋求一些交易，讓球隊季后賽更具凝聚力？騎士休賽期這么尷尬，讓外界都不耐煩，本質(zhì)上是米切爾和莫布里同時拿著5000萬頂薪，但這兩人，無法撐起球隊上線。這就導致球隊需要補強的地方非常多，最終做出犧牲的只能是哈登。