薪資壓力與妥協(xié)換陣消耗忠誠,掘金重蹈勇士的覆轍
體壇周報全媒體記者 董倡碩
8月20日,關(guān)于沃特森的交易終于塵埃落定。這筆交易最終牽扯到了五支球隊,沃特森以4年8800萬的價格,通過先簽后換的方式加盟騎士;而掘金得到的,僅僅是2031年的騎士首輪簽和2032年國王次輪簽,以及不太可能留隊的朱利安·里斯。
交易完成之后,外界對于掘金管理層的操作無疑是失望的。在交易評分環(huán)節(jié)中,ESPN給出了D級的評級,而TA則為掘金打出了C級的評分。盡管掘金隨后簽下了德羅贊,但在2026年這個時間節(jié)點上,這位老將的到來顯然無法填補沃特森離開的缺口。看向如今一蹶不振,早已躺平浪費著庫里最后生涯巔峰的金州勇士,你似乎已經(jīng)能在丹佛高原上嗅到相似的氣息。
為何放走沃特森?
上個賽季,沃特森在為丹佛掘金出戰(zhàn)的54場比賽中,各項數(shù)據(jù)都達到了職業(yè)生涯新高,場均能夠貢獻14.6分、4.9個籃板、2.1次助攻,投籃命中率和三分命中率達到了49.1%與41.1%。騎士四年8800萬美元的合同,足以證明目前沃特森的市場價值。對于掘金這樣一支核心陣容相對較老,且極其需要功能性側(cè)翼的球隊來說,沃特森的作用不言而喻。那為什么不留呢?
答案只有一個,太貴了。
目前,掘金是唯一一支處于第二土豪線(第二硬帽)的球隊。如果掘金匹配沃特森2200萬美元的年薪,球隊的奢侈稅賬單會從簽下德羅贊前的6800萬美元飆升至超過2.2億美元。如此一來,2026?27賽季球隊總薪資將突破4億美元,創(chuàng)下NBA歷史新高。一支即便留下沃特森大概率也無法躋身爭冠行列的球隊,做出這樣的決定理性嗎?恐怕算不上。
放眼聯(lián)盟,在冠軍后反向削弱陣容,流失重要成員,已經(jīng)是非常普遍的現(xiàn)象。尼克斯拿下上賽季總冠軍之后,老板多蘭便認定觸碰第二土豪線無異于 “自殺”,于是球隊直接放走了米羅。而凱爾特人自2024年奪冠之后,已經(jīng)送走了布朗、霍勒迪、波爾津吉斯、霍福德以及科內(nèi)特。俄克拉荷馬城雷霆拿下2025年總冠軍,今年夏天則接連失去阿隆·威金斯、多爾特與以賽亞·喬。而勇士在2022年奪冠之后的操作更是極度保守,把球迷逼得抓狂。同樣,在2021年奪冠的雄鹿,如今的陣容也早已分崩離析。
另外別忘了,掘金是重復(fù)奢侈稅球隊。據(jù)計算,德羅贊加盟之后,占用了掘金240萬美元的薪資空間,他們現(xiàn)在擁有14名持有全額保障合同的球員,預(yù)計奢侈稅罰款為7500萬美元,他們的薪資超出第二土豪線315萬美元。從技術(shù)層面看,掘金通過沃特森的交易創(chuàng)造了一個1020萬美元的交易特例,但問題在于,他們已是第二土豪線球隊,所以無法使用該特例。
目前來看,在交易截止日前,掘金必然還會有降稅操作。
掘金管理層錯在何處?
第二土豪線讓聯(lián)盟人才分布更加均衡,想要留住爭冠班底,變得前所未有的艱難。站在這個角度來看,掘金2023年冠軍班底先后流失布朗、波普、小波特,如今又失去沃特森,并不算什么彌天大錯,幾乎每支球隊都會遭遇這種情況。能夠避免這種處境的,只有特殊的薪資紅利。比如布朗森甘愿降薪留守尼克斯;2012年的庫里簽下一份極低的合同;又或者像馬刺一樣,能夠同時擁有處于新秀合同紅利期的文班亞馬(他也已經(jīng)降薪續(xù)約)、卡斯爾和哈珀。
關(guān)鍵在于角色球員的補強上,由于奪冠后輪換陣容價格普遍上漲,球隊需要通過不斷的挖潛、淘寶來更新陣容。在這方面,雷霆樹立了一個模范樣本。他們操作堪稱完美,引進卡魯索、哈爾滕施泰因,選到華萊士,培養(yǎng)米切爾。這套人才儲備,讓他們即便失去多爾特這樣的鋒線悍將以及威金斯這類全聯(lián)盟各隊都夢寐以求的雙向鋒線,也能保持二陣容強度與多樣性。由于核心球員吃下了絕大部分的薪資空間,球隊管理層一旦出錯,必然帶來連鎖反應(yīng),陷入惡性循環(huán)。
坦白講,過去幾個休賽期,掘金每一次取舍,單獨拿出來看都不算離譜。布朗的離開是一大損失,但在2023年,掘金就算想留也留不住。球隊沒有他的早鳥權(quán),能給他的薪資漲幅有限。當(dāng)步行者開出兩年4500萬的報價后,除非布朗首年主動降薪約1500萬,否則掘金無論如何都無力匹配,這并非管理層的過錯。
魔術(shù)給波普送上了總價6600萬的合同,很快就被證明溢價嚴重。事后回看,用小波特換約翰遜的操作顯得很糟糕,但在當(dāng)時,幾乎所有人都認為小波特是一位高薪的第三得分點;而約翰遜剛在籃網(wǎng)交出場均19分、三分命中率39%的表現(xiàn),被視作類型相似、薪資幾乎減半的人選。
今年夏天,除了沃特森,掘金還失去了瓦蘭丘納斯,小哈達威也在今夏離隊。過去幾個賽季,掘金未能發(fā)掘第二個“布魯斯·布朗”。而球隊給布勞恩開出的1.25億美元的合同,則鎖死了最后的薪資空間。球迷的不滿,來自于這一連串妥協(xié)疊加在一起的結(jié)果。
約基奇會在掘金終老嗎?
兩個月前,約基奇接受塞爾維亞媒體采訪時表示:“我希望余生都在丹佛打球”,并且稱“大概率明年會和掘金續(xù)約”?!按蟾怕省?三個字令人浮想聯(lián)翩,但今年夏天約基奇沒有選擇簽下價值2.78億的續(xù)約合同,極有可能純粹出于薪資考量。明年夏天,他可以簽下一份3.59億美元的合同。目前,約基奇沒有釋放過任何要離隊的信號。
真正讓人擔(dān)憂的事情是,掘金管理層會不會把約基奇的忠誠當(dāng)做是不作為的理由,這正是勇士球迷憤怒的根源。如果是勒布朗所在的球隊,管理層絕不敢囤積選秀權(quán)、著眼所謂 “下一個時代”開啟雙時間線策略。但庫里不會這么做。他安分守己,對老板和管理層的所有決定都表達理解與支持,哪怕這些選擇犧牲掉他最后爭冠的機會。
約基奇一向也是這種隨和、不制造矛盾的性格。但如果就此認為他沒有爭勝欲望,那就大錯特錯。他渴望贏球,也渴望在丹佛贏球。可隨著核心班底逐漸老去,這件事實現(xiàn)的可能性正不斷降低。
有意思的是,別看勇士今年休賽期碌碌無為,但他們保守的運營策略很有可能會在2027年開花結(jié)果。把薪資與合同整理完備的他們,理論上存在明夏直接簽下約基奇的可能。
當(dāng)然,約基奇終老丹佛依然是人心所向,包括他自己。但是,也請不要把約基奇的容忍當(dāng)做是理所當(dāng)然。過去幾個休賽期掘金管理層的操作、矛盾,似乎在不斷地考驗著約基奇的耐心,試探著他的底線。如今,掘金并非沒有逆轉(zhuǎn)翻盤的希望。比如,他們可以在交易截止日送走穆雷或者戈登;又或者,把交易沃特森得到的2031年騎士首輪簽,搭配布勞恩或者約翰遜的合同,換來更有價值的即戰(zhàn)力。
歸根結(jié)底,掘金放走沃特森的操作,是薪資規(guī)則桎梏下的理性妥協(xié),卻也是球隊爭冠窗口期持續(xù)收縮的無奈縮影。一次次看似無傷大雅的陣容讓步層層疊加,最終讓這支昔日冠軍球隊的競爭力不斷稀釋,只能以老將兜底、選秀權(quán)兜底的方式勉強維系陣容。約基奇的忠誠與堅守,是掘金最珍貴的底牌,卻不該成為管理層保守運營、躺平擺爛的底氣。約基奇的續(xù)約觀察期還有一個賽季,掘金仍存有補強翻盤的機會,窗口期并未徹底關(guān)閉,但能否抓住最后的調(diào)整空間留住爭冠希望、不負核心球星的巔峰與赤誠,已然成為掘金管理層當(dāng)下最嚴峻的考驗。