體育播報(bào)8月28日宣 北京時(shí)間8月29日3:00，曼城將在英超第2輪客場挑戰(zhàn)水晶宮。賽前，曼城主帥馬雷斯卡出席新聞發(fā)布會(huì)。

隊(duì)內(nèi)多名重量級(jí)老隊(duì)員已經(jīng)離隊(duì)，你是否有信心，福登本賽季能夠成為球隊(duì)領(lǐng)袖之一、扛起曼城？

馬雷斯卡：我不敢斷言他一定能成為領(lǐng)袖。但正如你所說，大量球員離開，客觀上要求他在性格、領(lǐng)導(dǎo)力層面再往前邁出一步。從第一天開始，我就對他的訓(xùn)練態(tài)度、精神面貌非常滿意，他心態(tài)積極，狀態(tài)很好。

外界都在說，你在防守端推出了全新戰(zhàn)術(shù)思路，球員并不愿意走出舒適區(qū)。球員們對這套新要求接受度如何？有哪些可以分享的訓(xùn)練內(nèi)容？

馬雷斯卡：從第一天起球員的反饋就十分積極。他們也愿意接觸全新的防守理念。我執(zhí)教萊斯特城時(shí)期，球隊(duì)曾是聯(lián)賽失球最少的隊(duì)伍；我執(zhí)教切爾西首個(gè)賽季球隊(duì)防守排名聯(lián)賽第一，離任那一年防守位列聯(lián)賽第四。這套打法是能夠產(chǎn)出實(shí)績的，所以我們很堅(jiān)定地推行。到現(xiàn)在我們已經(jīng)磨合大概一個(gè)月，球員的執(zhí)行表現(xiàn)讓我很滿意。

球員們具體是怎樣反饋的？

馬雷斯卡：教練組在灌輸全新戰(zhàn)術(shù)概念時(shí)，會(huì)利用視頻分析會(huì)議、一對一溝通，讓球員理解我們進(jìn)攻、防守的整套行為邏輯。

和之前格瓦迪奧爾聊到的新挑戰(zhàn)有點(diǎn)類似。邊后衛(wèi)需要內(nèi)收、上前壓迫，扮演類似邊鋒的角色，適應(yīng)這個(gè)角色并不輕松。你認(rèn)為球員大概需要多久，才能完全適應(yīng)你想要的壓迫體系？

馬雷斯卡：我覺得我們已經(jīng)很接近理想狀態(tài)。對陣伯恩茅斯一役，我們壓迫下的球權(quán)奪回率達(dá)到76%，這是非常亮眼的數(shù)據(jù)。當(dāng)然，總會(huì)出現(xiàn)一兩次沒能搶回球權(quán)，進(jìn)而被對手制造威脅，這就是足球，很正常。球員正在逐步理解我們的防守與壓迫邏輯。格瓦迪奧爾上一場無球階段表現(xiàn)出色，有球狀態(tài)下還打入第二球，整體發(fā)揮很不錯(cuò)。

英超比賽質(zhì)量很高，就算壓迫奪回76%球權(quán)，只要對手抓住一兩次絕佳機(jī)會(huì)就可以制造威脅。這是必須接受的常態(tài)，還是仍有可以打磨改進(jìn)的地方？

馬雷斯卡：足球沒辦法掌控所有事情。但能做到76%的球權(quán)奪回，肯定遠(yuǎn)好于50%，這代表我們給到對手的機(jī)會(huì)更少?？梢馔庖琅f會(huì)發(fā)生，定位球、比賽任意時(shí)刻都可能出現(xiàn)變數(shù)。

你還記得過往執(zhí)教的數(shù)據(jù)嗎？76%是你球隊(duì)的常規(guī)水平，還是屬于格外高的數(shù)值？

馬雷斯卡：說實(shí)話我記不清歷史數(shù)據(jù)。這個(gè)數(shù)字是賽后復(fù)盤、看比賽統(tǒng)計(jì)報(bào)告的時(shí)候工作人員告訴我的，是一個(gè)很有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)。

瓜迪奧拉過去經(jīng)常說，即便四線作戰(zhàn)，他依舊傾向小陣容。對你而言，你更偏好小而精的陣容，還是人員充裕、選擇更多的大陣容？

馬雷斯卡：我認(rèn)為理想配置是每個(gè)位置儲(chǔ)備兩名球員，形成隊(duì)內(nèi)競爭。隊(duì)內(nèi)競爭會(huì)把比賽水準(zhǔn)拉高。所以我的理想模式就是每個(gè)位置兩人。目前我們隊(duì)內(nèi)還有幾名年輕球員，另外3?4名青訓(xùn)小將也在一隊(duì)框架內(nèi)，這樣就足夠。

轉(zhuǎn)會(huì)窗關(guān)閉前如果不再引援，考慮到本賽季要打歐冠、聯(lián)賽杯、足總杯，現(xiàn)有的人員班底你是否覺得夠用？

馬雷斯卡：目前我們有21?22名可用一線球員，其中包含那三四名青訓(xùn)隊(duì)員。我們本賽季要踢60?65場比賽，具體場次還不確定，大概率來看，我們或許還需要更多人手。

你之前在萊斯特城出任主教練，而更早之前你在曼城當(dāng)過助教。如今身份從助教變成一把手，你和當(dāng)年就共事過的這批球員，相處關(guān)系是否發(fā)生變化？

馬雷斯卡：并沒有。我和球員的相處模式一直很簡單，所以沒有改變。更大的現(xiàn)實(shí)是，現(xiàn)在這支球隊(duì)里，大約90%的人我當(dāng)年都沒有共事過?？赡苤挥泄m德、魯本·迪亞斯、福登、劉易斯寥寥幾人，其余基本都是全新班底。

你上任兩個(gè)月，球隊(duì)人員變動(dòng)巨大，未來或許還會(huì)有人員進(jìn)出。隊(duì)伍經(jīng)歷這么多更迭，你如何塑造團(tuán)隊(duì)氛圍與凝聚力？瓜迪奧拉喜歡用擁抱來維系團(tuán)隊(duì)，你的方式是什么？

馬雷斯卡：我來到俱樂部已經(jīng)兩個(gè)月。過去十年都是同一任主帥，所以本就會(huì)因?yàn)楦黝愒虺霈F(xiàn)人員流動(dòng)：有的球員缺少出場時(shí)間想要離隊(duì)，有的出于自身選擇離開。我早預(yù)料到大換血，所以我并不為此感到焦慮。

戰(zhàn)術(shù)層面，一部分球員世界杯歸隊(duì)很晚，一部分完整參加季前賽卻又轉(zhuǎn)會(huì)離隊(duì)，還有新援不斷加入，未來可能還會(huì)有新人到來。把戰(zhàn)術(shù)理念傳遞給球員的難度大嗎？

馬雷斯卡：確實(shí)挺棘手。換帥就要植入全新戰(zhàn)術(shù)思路，即便和前任思路存在相似之處，但每個(gè)教練、每批球員都是不一樣的。部分球員歸隊(duì)時(shí)間晚，轉(zhuǎn)會(huì)窗口還在運(yùn)作，所以我們需要不斷調(diào)整方案。我的職責(zé)就是盡可能找到合適解法，幫助球員贏球，畢竟上場比賽完成競技任務(wù)的是球員本身。

那是不是可以理解：你麾下這支曼城，要等到轉(zhuǎn)會(huì)窗徹底關(guān)閉之后，甚至賽季更往后的階段，才會(huì)展現(xiàn)出最佳面貌？

馬雷斯卡：我只能重復(fù)我打完阿森納、打完伯恩茅斯之后說過的話：這兩場比賽我們都打出不少亮點(diǎn)，但毫無疑問，未來我們還可以做得更好。

聊聊布阿迪，他天賦肉眼可見。俱樂部看中他當(dāng)下以及未來的哪些特質(zhì)？他身上最突出的能力是什么？

馬雷斯卡：他是一名老成的中場球員。攻守之間的平衡感很好，有球狀態(tài)下可以穩(wěn)住球隊(duì)節(jié)奏，選位十分聰明，清楚自己該出現(xiàn)在什么位置。他才18歲，但球商很高。毫無疑問他現(xiàn)在和未來都能成為俱樂部的優(yōu)秀球員。當(dāng)然18歲球員，適應(yīng)過程需要多久，誰也無法下定論。

有個(gè)說法叫“心智比外表成熟”，用來形容他的球商，你認(rèn)同嗎？

馬雷斯卡：完全認(rèn)同。

他還在讀大學(xué)學(xué)位對吧？

馬雷斯卡：沒錯(cuò)。一周前我就在訓(xùn)練場見過他父親，這次他家人也來到訓(xùn)練場。從談吐氣質(zhì)就能看出來，他頭腦聰慧，各方面條件都很好。

你覺得他未來上限能到什么高度？

馬雷斯卡：毫無疑問他能夠成長為頂級(jí)球員。但我們必須幫他走對成長路徑，在合適時(shí)機(jī)給到出場機(jī)會(huì)。不能單純因?yàn)檗D(zhuǎn)會(huì)身價(jià)就去評(píng)判一名球員，很可惜現(xiàn)實(shí)里大家經(jīng)常這么做。但我確信他有成為頂級(jí)球員的潛質(zhì)。