體育播報(bào)7月27日宣 中國足協(xié)發(fā)布通知，公開選聘U-14女足共建隊(duì)、U-15、U-16國家女子足球隊(duì)主教練。

各有關(guān)單位及人員：

為大力加強(qiáng)各級(jí)女足國家隊(duì)建設(shè)整體規(guī)劃，加速提升各級(jí)女足國家隊(duì)競技實(shí)力和水平，挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青少年足球人才，打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良、為國爭光的各級(jí)國家女子足球隊(duì)。經(jīng)研究，中國足協(xié)將公開選聘U-14女足共建隊(duì)，U-15、U-16國家女子足球隊(duì)主教練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）崗位職務(wù)

U-14女足共建隊(duì)主教練（2人）；

U-15國家女子足球隊(duì)主教練；

U-16國家女子足球隊(duì)主教練。

（二）任務(wù)目標(biāo)

全面負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建、訓(xùn)練參賽相關(guān)工作；挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青少年足球人才，為國家女子足球隊(duì)輸送后備力量；配合協(xié)會(huì)完善大國家隊(duì)體系建設(shè)，協(xié)同推進(jìn)大國家隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)體系。

二、報(bào)名條件與要求

為兼顧崗位專業(yè)性、青訓(xùn)適配性與本土教練人才培養(yǎng)導(dǎo)向，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、廣渠道、重潛力原則，應(yīng)聘人員須滿足以下條件：

（一）教練員資質(zhì)與執(zhí)教能力

1.持有亞足聯(lián)A級(jí)及以上教練員證書或其他洲際足聯(lián)頒發(fā)的同等級(jí)別證書，執(zhí)教執(zhí)照在有效期內(nèi)；

2.具有較豐富的足球運(yùn)動(dòng)員及教練員經(jīng)歷，熟悉青少年女足訓(xùn)練規(guī)律，具備較高的足球理論水平和較強(qiáng)的執(zhí)教能力；

3.高度敬業(yè)、持續(xù)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，富有創(chuàng)新精神，注重青少年基礎(chǔ)技術(shù)打磨、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)提升、體能訓(xùn)練及位置專項(xiàng)訓(xùn)練；

4.善于依托科技賦能訓(xùn)練、數(shù)據(jù)輔助執(zhí)教；

5.熟悉青春期青少年女足運(yùn)動(dòng)員身心發(fā)展特點(diǎn)，擅長球員心理疏導(dǎo)、隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)與價(jià)值觀引導(dǎo)，重視球員全面成長；

6.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力與心理韌性，善于溝通、團(tuán)結(jié)和激勵(lì)；

（二）職業(yè)品行

品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)國家隊(duì)工作要求與節(jié)奏；公眾形象良好，無興奮劑違規(guī)記錄、無違法犯罪記錄、無行業(yè)禁入處罰、無重大負(fù)面從業(yè)記錄、無影響履職的法律糾紛。

（三）技術(shù)督導(dǎo)與考核

1. 接受中國足協(xié)定期技術(shù)督導(dǎo)、階段目標(biāo)考核、年度績效評(píng)價(jià)，能夠根據(jù)督導(dǎo)意見持續(xù)改進(jìn)提升；接受中國足協(xié)視情選派助理教練、體能教練、技術(shù)分析、機(jī)能監(jiān)測等專業(yè)人員進(jìn)入教練組，能夠協(xié)同復(fù)合型團(tuán)隊(duì)開展工作。

2. 本次聘用擬視情設(shè)置六個(gè)月考察期，考察期內(nèi)雙方進(jìn)行工作磨合與適配評(píng)估。考察期滿并經(jīng)中國足協(xié)評(píng)估通過后，直接履行正式聘用約定；評(píng)估不合格或雙方未能達(dá)成合作共識(shí)的，終止聘用關(guān)系。

（四）年齡與國籍

年齡原則上55周歲以下，執(zhí)教實(shí)績突出、大賽經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，國籍不限。

（五）同等條件優(yōu)先聘用情形

1. 中國籍教練員；

2. 國字號(hào)隊(duì)伍教練員工作經(jīng)歷及實(shí)績；

3. 作為國家隊(duì)球員參加國際足聯(lián)、亞足聯(lián)主辦的國際重大賽事正賽階段的參賽經(jīng)歷；

4. 服從調(diào)劑的。本次選聘將綜合考察人選專業(yè)背景、執(zhí)教經(jīng)歷、能力特點(diǎn)及崗位適配度，并結(jié)合各隊(duì)伍任務(wù)目標(biāo)和實(shí)際需求，統(tǒng)籌確定擬聘崗位。