CBA25-26賽季季后賽12進8，遼寧男籃總比分2-1不敵山東男籃，提前結(jié)束本賽季征程。賽后，老將李曉旭宣布退役，結(jié)束職業(yè)生涯。

再結(jié)合陣容青黃不接，球隊四外援實力一般的背景，遼籃休賽期重建顯然已勢在必行。

重建第一步，也是球隊的首要任務(wù)，自然是確定下賽季主帥。本期內(nèi)容，客觀猜想下遼寧男籃下賽季的主教練人選，應(yīng)該有三種可能。

第一種猜想：烏戈留任

首先，烏戈本賽季中途接手球隊教鞭后，整體執(zhí)教表現(xiàn)還是可圈可點的。楊鳴下課前，帶隊在常規(guī)賽僅取得8勝11負；烏戈接手后，帶隊斬獲15勝8負，成績進步明顯，也為球隊后續(xù)打進季后賽奠定了良好基礎(chǔ)。

其次，CBA下賽季大概率會恢復(fù)升降級，該賽制背景下，遼籃禁不起折騰，比起進步，保住CBA圣火更為重要，留任烏戈則是個穩(wěn)妥的做法。俗話講，要穩(wěn)中求勝。

除此之外，烏戈的執(zhí)教情緒很穩(wěn)定，也能調(diào)動全體球員在場上的合理搭配。所以，遼籃管理層有望給他一個完整賽季時間，包括從引援到戰(zhàn)術(shù)制定，看看他執(zhí)教層面的真實實力。

第二種猜想：提拔劉志軒

首先，劉志軒作為遼籃功勛球員，自家人的身份容易管理更衣室，提高隊伍凝聚力。

同時他還熟悉隊內(nèi)現(xiàn)役主力的技術(shù)特點，包括趙繼偉、鄢手騏、付豪，能很大程度減少陣容與教練組的磨合時間。

其次，劉志軒目前是遼籃青年隊的主教練，一線隊恰好到了需要新老交替、陣容更新?lián)Q代的時刻，本土青訓(xùn)球員+教練一起升到CBA，也符合職業(yè)俱樂部的發(fā)展節(jié)奏。關(guān)鍵一點，提拔隊內(nèi)自己人，可為俱樂部省下大筆簽約新教練的費用，符合俱樂部當(dāng)下的運營策略——小本經(jīng)營。

第三種猜想：吳乃群和烏戈轉(zhuǎn)換身份

客觀來說，烏戈作為教練，執(zhí)教履歷和腦子里的戰(zhàn)術(shù)儲備，在CBA這個平臺中算得上極為豐富。但畢竟這里是CBA聯(lián)賽，外籍教練在球員臨場溝通和裁判施壓上確實存在不便。

所以，土主洋輔的執(zhí)教模式仍是當(dāng)前聯(lián)賽教練組的最優(yōu)解。烏戈本賽季執(zhí)教期間，吳乃群就是助教，下賽季他倆身份互換，也能極大程度省去不必要的磨合過程。

以上三種猜想，作者更看好第一種——讓烏戈留任。因為另外兩種方案，從受益角度來說，更有利管理層。但從球隊成績上去考慮，留任烏戈，下賽季完全放權(quán)，或許才是穩(wěn)中求突破的好方法。

陣容方面，遼籃現(xiàn)階段的本土配置，已難以支撐外援輔助國內(nèi)球員的戰(zhàn)術(shù)體系。因此在外援選擇上，俱樂部應(yīng)該著重考慮單打、得分能力強的。至于本土球員的去留，可以遵循天賦大于即戰(zhàn)力的原則，盡可能送走一些高薪低能特征人選。

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